Contribution: Women's Program

Through this 19-month capacity building project, Clan Mothers Turtle Lodge will enhance their capacity to revise their current financial and administrative policies to reflect an Indigenous and matrilineal approach. Clan Mothers Turtle Lodge will review all current financial policies and procedures to ensure they are reflective of the organizational vision of being women-led, Indigenous-led and matrilineal in focus. Complete project management, financial literacy and leadership training will be provided to all staff to enhance organizational capacity. Clan Mothers Turtle Lodge will develop a 3-year strategic plan that encompasses all current and future programming. A reporting tool will be developed and implemented to support engagement with community partners and funders. This project will focus on the development of leadership capacity in both the Clan Mothers organization and in women and 2SLGBTQI+ organizations across Western Canada and Northwestern Ontario.

Grâce à ce projet d’une durée de 19 mois, le Clan Mothers Turtle Lodge renforcera sa capacité à réviser leurs politiques financières et administratives actuelles afin qu’elles reflètent une approche autochtone et matrilinéaire. Le Clan Mothers Turtle Lodge révisera toutes les politiques et procédures financières actuelles afin de s’assurer qu’elles reflètent la vision de l’organisme, qui est dirigé par des femmes autochtones et met l’accent sur l’approche matrilinéaire. De la formation exhaustive sur la gestion de projet, la littératie financière et le leadership sera offerte à tout le personnel afin d’améliorer la capacité organisationnelle. Le Clan Mothers Turtle Lodge élaborera un plan stratégique de 3 ans qui englobera toute la programmation actuelle et future. Un outil de production de rapports sera conçu et mis en œuvre afin d’appuyer les relations avec les partenaires et les fondatrices et fondateurs communautaires. Le projet misera sur le développement de la capacité de leadership, non seulement au sein de Clan Mothers , mais également chez les organismes 2ESLGBTQI+ de l’ouest du Canada et du nord-ouest de l’Ontario.

Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.