Contribution: Women's Program

Increase of agreement value, Change of end date

Augmentation de la valeur de l'accord, changement de la date de fin

Through this 34-month systemic change project, Women Transforming Cities International Society (WTC) will scale the Creating Women Friendly Cities program to advance women's representation in leadership and decision-making roles. It will scale to new communities across British Columbia, prioritizing participation from the most civically underrepresented communities, including women who are Indigenous, Black, racialized, newcomers, 2SLGBTQI+, youth, low-income and/or disabled, and scaling to a higher decision-making body within municipalities. It will address the systemic underrepresentation of women in local government and democratic processes, rebalancing the distribution of power and ensuring women have a voice at decision-making tables by overcoming key barriers including lack of local government knowledge, lack of civic participation tools and resources, lack of mentorship opportunities and networks, and the lack of elected leader support to enact gender-equitable policies. To do so, the project will deliver civic literacy and skill-building workshops and toolkits for grassroots women’s civic empowerment; implement a mentorship program to deepen civic skills; and create and share new resources for municipalities to remove barriers and change policies and systems for gender-equity and women's representation. With the supplemental funds and extension provided in early 2026, Women Transforming Cities will advance local women’s civic leadership and systems-change for gender-equitable municipal policies and systems through: partnering with community organizations to deliver additional targeted civic skill-building workshops and new women’s voter mobilization workshops; conducting new community engagement dialogues for women and gender-diverse communities’ policy priority-setting; hosting an All-Candidates Forum on women’s equity and gender-transformative policy; and convening new gender justice networks in overlooked BC municipalities. Through this they will further advance gender equality.

Grace a ce projet de changement systémique de 34 mois, la Women Transforming Cities International Society (WTC) mettra à l’échelle le programme Creating Women Friendly Cities (Créer des villes favorables aux femmes) afin de promouvoir la représentation des femmes dans les rôles de leadership et de décision. Il s’étendra à de nouvelles communautés de la Colombie-Britannique, en accordant la priorité à la participation des collectivités sous-représentées sur le plan civique, notamment les femmes autochtones, noires, racialisées, les nouvelles arrivantes, les personnes 2ELGBTQI+, les jeunes, les personnes à faible revenu ou handicapées, et en mettant à contribution un organe décisionnel supérieur au sein des municipalités. Ce programme s’attaquera à la sous-représentation systémique des femmes dans les administrations locales et les processus démocratiques, rééquilibrera la répartition du pouvoir et veillera à ce que les femmes aient une voix aux tables décisionnelles en éliminant les principaux obstacles, notamment le manque de connaissances des administrations locales, le manque d’outils et de ressources de participation citoyenne, le manque de possibilités et de réseaux de mentorat ainsi que le soutien insuffisant des dirigeants élus pour adopter des politiques d’équité entre les sexes. Pour ce faire, le projet offrira des ateliers en littératie civique et de renforcement des compétences ainsi que des trousses d’outils pour l’autonomisation des femmes dans leur localité; mettra en œuvre un programme de mentorat pour approfondir les compétences civiques; et créera et partagera de nouvelles ressources pour les municipalités afin d’éliminer les obstacles et de modifier les politiques et les systèmes pour l’équité entre les sexes et la représentation des femmes. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, l’organisme Women Transforming Cities fera progresser le leadership civique des femmes locales et les changements systémiques pour des politiques et systèmes municipaux équitables en matière de genre au moyen des mesures suivantes : des partenariats avec des organismes communautaires pour offrir des ateliers ciblés de développement des compétences civiques supplémentaires et de nouveaux ateliers de mobilisation des électrices, la tenue de nouveaux dialogues de mobilisation communautaire pour les femmes et les communautés de genres divers portant sur la définition des priorités politiques, l’organisation d’un forum de toutes les candidatures portant sur l’équité des femmes et les politiques transformatrices de genre, et la mise en place de nouveaux réseaux de justice axés sur le genre dans des municipalités négligées de la Colombie-Britannique. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.

Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.