Grant: Fellowship Innovation Platform

The Fellowship Innovation Platform (FIP) initiative is a pilot program designed to explore whether a more flexible and collaborative work environment, where postdoctoral fellows (PDFs) are employed by a company but are physically located at a university laboratory rather than within a company building, can create a meaningful private-sector work experience. The goal of the IBM FIP is to integrate IBM PDFs into the business sector, allowing them to apply their theoretical knowledge and skills towards solving practical industrial problems, while benefitting the industrial and academic collaborators by providing them access to relevant research expertise. This unique model would see the IBM Canada Research and Development Centre, member universities of the Southern Ontario Smart Computing Innovation Platform (SOSCIP) Consortium, and SMEs partnering on big data and high performance computing related projects. The IBM PDFs would be supplemental employees of IBM Canada; however, rather than be located at a physical IBM company location, these PDFs would be mobile employees within a flexible work environment, collaborating on SOSCIP projects at the participating universities research laboratories. In addition to an IBM manager, the PDFs would also have a university supervisor who is involved with the SOSCIP project. This award would provide funding of up to $1 million per year for each of two years, with the option to renew for an additional three years, for a maximum total award of $5 million over five years. The allowable expenses are limited to PDFs stipends, set at $30,000 per year for a maximum of two years. IBM Canada is expected to supplement the NSERC contribution.French:Bourses de plateforme dinnovation dIBMLinitiative des Bourses de plateforme dinnovation (BPI) est un programme pilote conçu pour explorer si un milieu de travail plus flexible et plus axé sur la collaboration, dans lequel des stagiaires postdoctoraux sont employés par une entreprise, mais travaillent dans un laboratoire universitaire plutôt que dans les locaux dune entreprise, peut créer une expérience de travail utile dans le secteur privé. Les BPI dIBM visent à intégrer les stagiaires postdoctoraux titulaires dune BPI dIBM au secteur des entreprises en vue de leur permettre dappliquer leurs connaissances théoriques et leurs compétences à la résolution des problèmes pratiques propres à lindustrie, ce qui profiterait aux collaborateurs des milieux industriel et universitaire puisquils ont accès à de lexpertise en recherche pertinente. Ce modèle unique permettrait au Centre de recherche et développement dIBM Canada, aux universités membres du consortium de la Plateforme dinnovation dans linformatique intelligente du Sud de lOntario (PIIISO) et aux petites et moyennes entreprises de travailler en partenariat à des projets sur les données volumineuses et des projets connexes sur le calcul de haute performance. Les stagiaires postdoctoraux titulaires dune BPI seraient des employés supplémentaires dIBM Canada; toutefois, plutôt que de travailler sur les lieux dIBM, ces stagiaires postdoctoraux seraient des employés mobiles dans un milieu de travail flexible, collaborant aux projets de la PIIISO dans les laboratoires de recherche des universités participantes. En plus dun gestionnaire dIBM, les stagiaires postdoctoraux auraient aussi un directeur de recherche de luniversité participant au projet de la PIIISO. La BPI offrirait un appui financier dau plus 1 million de dollars par année pendant deux ans, avec une possibilité de prolongation pour trois années supplémentaires, pour un financement total dau plus 5 millions de dollars sur cinq ans. Les dépenses admissibles sont limitées aux allocations versées aux stagiaires postdoctoraux, soit 30 000 $ par année pendant au plus deux ans. On sattend à ce quIBM Canada verse une contribution supplémentaire à celle du CRSNG.