Contribution: Department for Women and Gender Equality

This 48 month project will address organizational capacity needs to allow the organization to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through activities such as strategic and succession planning; partnership development, collaboration and networking; development of an advocacy strategy; implementation of result based management; organizational financial health plan. The organization will develop a national approach to: anti-violence advocacy; influencing social policy; evaluating and sharing members’ best and promising practices. Activities to ensure sustainability will focus on building partnerships with donors and organisations with whom they can undertake shared projects.

Ce projet de 48 mois portera sur les besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à l’organisme de continuer à promouvoir le changement social et systémique en faveur de l’égalité entre les sexes. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce à des activités telles que la planification stratégique et la planification de la relève, l’établissement de partenariats, la collaboration et le réseautage, l’élaboration d’une stratégie de défense des intérêts, la mise en œuvre d’une gestion axée sur les résultats et un plan de santé financière organisationnelle. L’organisation élaborera une approche nationale pour défendre la cause de la lutte contre la violence; influencer la politique sociale; évaluer et mettre en commun les pratiques exemplaires et prometteuses de ses membres. Les activités visant à assurer la durabilité se concentreront sur l’établissement de partenariats avec les donateurs et les organismes avec lesquels ils peuvent entreprendre des projets communs.

Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.