Grant: Operating Grant

À l'échelle mondiale et au Canada, les maladies cardiovasculaires (MCV) comptent pour le tiers des décès des femmes et des hommes. Le risque de développer une MCV et le risque d'avoir une pression artérielle élevée augmentent à mesure que le statut socio-économique (c'est-à-dire la scolarité, l'occupation et le revenu) diminue. Des études prospectives ont démontré l'importance et l'augmentation d'inégalités sociales de santé cardiovasculaire à toutes les étapes de la vie. Toutefois, peu d'études ont investigué les causes de ces inégalités. Des études récentes suggèrent que les stresseurs psychosociaux au travail expliqueraient jusqu'à 79% du gradient socio-économique des MCV. Par contre, ces études souffrent d'importantes limites, dont le recours à un devis transversal et l'utilisation d'instruments de mesure non validés. L'objectif du présent projet vise à mesurer la contribution des stresseurs psychosociaux au travail au gradient socio-économique de la pression artérielle, de la rigidité artérielle et de l'incidence des maladies cardiovasculaires. Cet objectif sera poursuivi chez les femmes et les hommes et pour deux étapes de la vie: durant la vie active et après la retraite. Dans le cadre du présent projet, 9000 femmes (48,5%) et hommes seront suivis pendant 20 ans. Ils ont été recrutés en 1991-93 au sein de 19 entreprises du secteur public québécois. Ces participants ont été revus 8 ans plus tard (1999-2001). Le présent projet vise à réaliser un suivi à 20 ans (2012-15). Comme plus de 20% des travailleurs canadiens sont exposés aux stresseurs psychosociaux au travail, une quantification précise et valide du rôle de ceux-ci dans le gradient socio-économique de la santé cardiovasculaire contribuera à la lutte contre les inégalités sociales de santé. De plus, mieux comprendre comment s'articulent les inégalités sociales de santé cardiovasculaire selon les étapes de la vie contribuera à l'effort actuel visant à prévenir ces iniquités.