Grant: Master's Award: Canada Graduate Scholarships

Problématique: Prendre soin d’autrui est une activité répandue mais le fardeau du care est inéquitablement réparti. Les femmes sont plus nombreuses à accomplir ces activités et les personnes racisées sont surreprésentées dans les métiers du care. Nous assistons actuellement à un accroissement de la vulnérabilité des personnes travailleuses du care (TdC). Les gestionnaires en santé et services sociaux, en choisissant la manière dont sont dispensées les politiques élaborées par les personnes décideuses politiques, ont un impact sur la réalité vécue par les TdC au travail. Par ailleurs, les gestionnaires font également face à une dégradation de leurs conditions de vie et de travail. Devant ce constat, il devient urgent d’œuvrer à plusieurs niveaux pour favoriser une organisation plus juste et durable du travail de care. Objectif: Ce projet a pour objectif de décrire le rôle et les perceptions des gestionnaires dans le domaine de la santé et des services sociaux par rapport à la transformation structurelle (organisation des soins, politiques et règles). Méthode: Quatre à six personnes gestionnaires seront recrutées dans les régions du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie. Ce projet de recherche utilisera une méthode d’ethnographie. Ainsi, cinq journées d’observation et de discussions informelles auront lieu avec chacun des gestionnaires. Les données collectées seront ensuite transformées en pièces artistiques avec une personne artiste en vue d’un évènement réunificateur afin de créer un dialogue entre les différentes personnes actrices du care. Résultats attendus: Le rôle et les perceptions des gestionnaires du Bas-St-Laurent et de la Gaspésie seront décrits afin de répertorier les conditions qui peuvent faciliter ou limiter la transformation structurelle.