Grant: Women's Program

Through this 24-month project, the Alliance des femmes de la francophonie canadienne (AFFC) will help advance access to leadership and decision-making roles for Francophone and Acadian women in minority communities across the country through systemic change. In collaboration with partner organizations, the AFFC will address systemic and structural barriers these women face. The organization will draw on research and best practices found in the literature to develop and provide strategic tools and workshops that support community organizations in implementing organizational changes to increase women’s representation in decision-making roles. The AFFC will equip itself with an action plan and a training plan focused on strengthening organizational capacity on inclusive diversity management, gender equality, and creating sexism-free environments. An external evaluation will measure the impact of this systemic change project.

Grâce à ce projet de 24 mois, l'Alliance des femmes de la francophonie canadienne (AFFC) contribuera à faire progresser l’accès des femmes francophones et acadiennes en situation minoritaire au pays à des postes de responsabilité et de décision par le biais d’un changement systémique. En collaboration avec des organismes partenaires, l’AFFC s’attaquera aux obstacles systémiques et structurels auxquelles elles font face. L’AFFC s’appuiera sur la recherche et sur les meilleures pratiques recensées dans la littérature afin de développer et d’offrir des outils stratégiques et des ateliers d’accompagnement des organismes communautaires dans la mise en place des changements organisationnels visant à augmenter la représentativité des femmes dans les postes décisionnels. L’AFFC s’outillera d’un plan d’action et d’un plan de formations axés sur le renforcement des capacités organisationnelles en matière de gestion inclusive de la diversité, l’égalité entre les genres et l’instauration d’environnement exempt de sexisme. Une évaluation externe mesurera l’impact du projet de changement systémique.

Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.