Contribution: Status of Women Canada

This 36-month project will work to make progress on some of the key areas identified in the 2016 Management Issues survey and increase the participation of women and girls in the manufacturing sector. Planned activities will aim to encourage women to enter careers in manufacturing by raising awareness of the benefits of a manufacturing career in Canada. CME will also create regional networks to work with the established national working group to promote programs that attract more women into Canadian manufacturing professions. In order to create more inclusive and diverse workplaces, CME will develop a set of best practices toolkit for manufacturers to adopt and report on progress.

Ce projet de 36 mois a pour objectif de faire progresser certaines des grandes priorités relevées à l’issue du sondage de 2016 sur les enjeux liés à la gestion, et d’augmenter le nombre de femmes et de filles travaillant dans le secteur manufacturier. Des activités planifiées encourageront les femmes à entreprendre une carrière dans ce domaine en sensibilisant les femmes et les filles sur les avantages d’un travail en fabrication au Canada. Le MEC créera également des réseaux régionaux qui, de concert avec le groupe de travail national, feront la promotion de programmes pour susciter l’intérêt des femmes envers les professions manufacturières. Enfin, pour favoriser l’inclusion et la diversité dans les milieux de travail, le MEC mettra au point un ensemble de pratiques exemplaires à l’intention des manufacturiers, qui pourront les adopter et faire état de leurs progrès.