Contribution: Women's Program

Increase of agreement value, Change of end date

Augmentation de la valeur de l'accord, changement de la date de fin

Through this 28-month project, Call Auntie will build its capacity to advance gender equality. It will address the need to: support urban Indigenous women’s sexual and reproductive health across the Greater Toronto Area; better meet and reflect the diverse needs of Call Auntie’s Indigenous staff and clients (Indigenous, low income); put in place an equitably paid workforce who will be more likely to stay in their positions and provide long-term support to clients. The project will include A) building team cultural knowledge and skills to serve a greater diversity of clients; B) increasing staff wellness and equity for greater workforce stability; C) building collective capacity for Indigenous-led trauma informed care; and D) improving organization decision making (governance/policy). With the Supplemental funds and extension provided in early 2026, Call Auntie will A) Strengthen Staff Capacity & Organizational Knowledge Systems; B) Enhance Financial Management & Administrative Infrastructure; C) Build Robust Governance, Legal Compliance & Organizational Sustainability; D) Develop Strong HR Systems, Benefits Design & Workforce Sustainability. Through this they will further advance Gender Equality.

Grâce à ce projet d’une durée de 28 mois, Call Auntie renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Le projet répondra au besoin de soutenir la santé sexuelle et reproductive des femmes autochtones en milieu urbain dans la région du Grand Toronto; de mieux répondre aux divers besoins du personnel autochtone et de la clientèle (autochtone, à faible revenu) de Call Auntie et mieux les refléter; et de mettre en place une main-d’œuvre rémunérée équitablement qui sera plus susceptible de rester en poste et d’offrir un soutien à long terme à la clientèle. Le projet comprendra A) le renforcement des connaissances et des compétences culturelles de l’équipe pour servir une plus grande diversité de personnes; B) l’amélioration du bien-être et de l’équité du personnel pour une plus grande stabilité de la main-d’œuvre; C) le renforcement de la capacité collective pour les soins tenant compte des traumatismes dirigés par les Autochtones; et D) l’amélioration de la prise de décisions organisationnelles (gouvernance/politiques). Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de l’année 2026, Call Auntie A) renforcera la capacité du personnel et les systèmes de connaissances organisationnelles; B) améliorera la gestion financière et l’infrastructure administrative; C) bâtira une gouvernance solide, la conformité aux lois et la viabilité organisationnelle; D) élaborera des systèmes de ressources humaines solides, concevra des avantages sociaux et assurera la viabilité de la main-d’œuvre. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.

Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.