Contribution: Peace and Stabilization Operations Program (PSOPs)

This project aims to enhance the decision-making of United Nations (UN) officials, and member states to address barriers hindering the meaningful participation of uniformed women in UN peace operations. This three-year project seeks to accomplish this by combining original research, policy analysis and outreach, and strategic engagement. Project activities include: (1) analyzing gender bias that may exist in recruitment, training, workplace culture and dynamics, promotions, and deployments, and recommending strategies to decrease these biases; (2) examining ways to combat key barriers to women’s meaningful participation in peace operations, with a specific focus on issues of sexual harassment, discrimination, and assault; and (3) connecting researchers, practitioners, and uniformed women from UN member states to collaborate on research and recommend actionable solutions.

Ce projet vise à améliorer le processus décisionnel des représentants des Nations Unies et des États membres en vue d’éliminer les obstacles à la participation concrète des femmes en uniforme aux opérations de paix des Nations Unies. Pour y parvenir, ce projet d’une durée de 3 ans combinera la réalisation de recherches nouvelles, l’analyse des politiques et la sensibilisation, ainsi que la mobilisation stratégique. Les activités du projet comprennent : 1) analyser les préjugés sexistes qui peuvent exister dans le recrutement, la formation, la culture et la dynamique du milieu de travail, les promotions et les affectations et recommander des stratégies pour réduire ces préjugés; 2) examiner les moyens de surmonter les principaux obstacles à la participation concrète des femmes aux opérations de paix, en accordant une importance particulière aux questions liées au harcèlement sexuel, à la discrimination et aux agressions; 3) mettre en relation des chercheurs, des praticiens et des femmes en uniforme d’États membres des Nations Unies pour qu’ils contribuent aux recherches et recommandent des solutions réalisables.

The expected outcomes of this project include: (1) enhanced decision-making by UN officials and member states to address barriers hindering the meaningful participation of uniformed women in UN peace operations; (2) improved effectiveness of interventions by the UN, national governments, and civil society organizations to increase the meaningful participation of uniformed women in peace operations; and (3) developed strategies to decrease gender biases and to address sexual harassment, discrimination, and assault in UN Peace Operations.

Les résultats escomptés de ce projet comprennent : 1) le processus décisionnel des représentants des Nations Unies et des États membres est amélioré en vue d’éliminer les obstacles à la participation concrète des femmes en uniforme aux opérations de paix des Nations Unies; 2) les interventions des Nations Unies, des gouvernements nationaux et des organisations de la société civile sont plus efficaces en vue d’accroître la participation concrète des femmes en uniforme aux opérations de paix; 3) des stratégies sont élaborées pour réduire les préjugés sexistes et lutter contre le harcèlement sexuel, la discrimination et les agressions dans les opérations de paix des Nations Unies.

The Peace and Stabilization Operations Program (PSOPs) is the Government of Canada’s (GoC) platform for conflict prevention, stabilization and peacebuilding. It engages in fragile and conflict-affected states leveraging resources of, and partnerships with, multilateral institutions and like-minded nations. It effects its work through policy expertise, support to multilateral institutions, programming and deployments.

Le Programme pour la stabilisation et les opérations de paix (PSOPs) est la plateforme de prévention des conflits, de stabilisation et de consolidation de la paix du gouvernement du Canada (GC). Il offre une présence dans les États fragile et touchés par des conflits, où il fait bon usage de la mise en commun des ressources d’institutions multilatérales et de pays d’optique commune, avec qui il établit des partenariats. Le travail est exécuté par l’intermédiaire de son expertise stratégique, de son soutien à des institutions multilatérales, de sa programmation et de ses déploiements.