Contribution: Women's Program

Increase of agreement value, Change of end date

Augmentation de la valeur de l'accord, changement de la date de fin

Through this 30-month project, North Point Douglas Women’s Centre (NPDWC) will build its capacity to advance gender equality by addressing the organization’s policies, procedures and practices. The project will include evaluating, developing and revising policies and bylaws to align with 2SLGBTQIA+ applicable legislation and acts on Indigenous women and Service users. The organization will establish a clear direction and outline attainable and measurable goals to collaborate with their staff and review resources to address safe space and accessibility in their community along with improving the understanding of the organization’s mission, vision, guiding values and principles and staff roles. Through community consultations, review and development of a 5-year strategic plan and updated financial policies and procedures NPDWC will obtain the tools and knowledge to help build their organizational credibility and financial capacity. With the Supplemental funds and extension provided in early 2026, the North Point Douglas Women’s Centre Inc. will strengthen its financial management and governance systems, improve operational systems and infrastructure, and strengthen organizational leadership and staff capacity development. Through this work, the organization will enhance its sustainability, accountability, and internal leadership capacity, further advancing gender equality.

Grâce à ce projet d’une durée de 30 mois, le North Point Douglas Women’s Centre (NPDWC) renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres en examinant les politiques, les processus et les pratiques de l’organisme. Le projet comprendra l’évaluation, l’élaboration et la révision des politiques et des règlements afin de les harmoniser avec la législation applicable aux femmes autochtones et aux personnes 2ELGBTQIA qui utilisent les services. L’organisme établira une orientation claire et définira des objectifs atteignables et mesurables, collaborera avec son personnel et examinera les ressources afin de favoriser un espace sûr et une meilleure accessibilité dans sa communauté, tout en améliorant la compréhension de sa mission, de sa vision, de ses valeurs et principes directeurs, ainsi que des rôles du personnel. Par le biais de consultations communautaires, de l’examen et de l’élaboration d’un plan stratégique quinquennal, ainsi que par la mise à jour des politiques et des processus, le NPDWC acquerra les outils et les connaissances nécessaires pour renforcer sa crédibilité organisationnelle et sa capacité financière. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, l’organisme North Point Douglas Women’s Centre Inc. renforcera ses systèmes de gestion financière et de gouvernance, améliorera les systèmes opérationnels et les infrastructures, et renforcera le leadership organisationnel ainsi que le développement des capacités du personnel. Ce faisant, l’organisme renforcera sa durabilité, sa reddition de comptes et sa capacité de leadership interne, et contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.

Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.