Grant: Department for Women and Gender Equality
Woman Abuse Council of Toronto
$202,920.00
Measuring Policy Impact: Developing a Results-Based Monitoring System.
FY 2019-20 · 2019-04-26
Summary
This 47-month project will address organizational capacity needs to allow Woman Abuse Council of Toronto (Woman ACT) to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the development and integration of a strategic results-based management plan to redefine organizational processes and systems, with a focus on integrating documentation, analysis, and evaluation throughout Woman Act’s advocacy and policy programming.
Department
Program
Department for Women and Gender Equality
Recipient
Location
Toronto, Ontario, Canada
Recipient Type
Not-for-profit organization or charity
Type
Grant
Source
Proactive Disclosure - Grants and Contributions
As published
Agreement End Date
2023-03-31
Agreement Number
ON18621
Agreement Start Date
2019-04-26
Agreement Title
Measuring Policy Impact: Developing a Results-Based Monitoring System.
Agreement Title (French)
Mesurer l’impact des politiques : élaboration d’un système de suivi axé sur les résultats
Agreement Type
Grant
Agreement Value
$202,920.00
Amendment Number
0
Description
This 47-month project will address organizational capacity needs to allow Woman Abuse Council of Toronto (Woman ACT) to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the development and integration of a strategic results-based management plan to redefine organizational processes and systems, with a focus on integrating documentation, analysis, and evaluation throughout Woman Act’s advocacy and policy programming.
Description (French)
Ce projet de 47 mois portera sur les besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre au Woman Abuse Council of Toronto (Woman ACT) de continuer à promouvoir le changement social et systémique en faveur de l’égalité entre les sexes. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce à l’élaboration et à l’intégration d’un plan de gestion stratégique axé sur les résultats en vue de redéfinir les processus et les systèmes organisationnels, l’accent étant mis sur l’intégration de la documentation, de l’analyse et de l’évaluation dans l’ensemble des activités de défense des intérêts et de la programmation politique de Woman Act.
Expected Results
Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.
Expected Results (French)
Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Organization Code
wage
Organization
Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada
Program Name
Department for Women and Gender Equality
Program Name (French)
Ministère des Femmes et de l’Égalité des genres
Program Purpose
The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.
Program Purpose (French)
Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.
Recipient City
Toronto
Recipient Country
CA
Recipient Legal Name
Woman Abuse Council of Toronto
Recipient Postal Code
M6M 3W3
Recipient Province or Territory
ON
Recipient Type
N
Reference Number
GC-2019-2020-Q1-136