Contribution: Settlement

Community Connections, Employment Related Services, Information and Orientation, Needs Assessment & Referrals, Indirect

Connexions communautaires, Services liés à l'emploi, Information et orientation, Évaluation des besoins et aiguillage, Indirect

Settlement and non-settlement services are responsive to the needs of newcomers and communities; Provision of settlement services is consistent, innovative and coordinated; Partners and stakeholders are engaged in settlement and implement strategies to address newcomers needs; Partners and stakeholders are engaged in promotion, recruitment and settlement and implement strategies to address newcomers needs in Francophone Minority Communities; Knowledge, skills, and connections related to the Canadian work environment; Knowledge of life in Canada, including laws, rights, and responsibilities; French-speaking clients receive settlement services that address their settlement needs; Employers are aware of opportunities (mechanisms and tools) to hire qualified French-speaking immigrants; Connections to communities and public institutions; Awareness of community and other resources to deal with settlement issues; Appropriate information and services to address settlement needs

Les services d'établissement et de non-établissement répondent aux besoins des nouveaux arrivants et des communautés; Fourniture des services d'établissement est cohérente, innovatrice et coordonnée; Les partenaires et les intervenants participent à la réalisation des stratégies d'établissement et de mise en œuvre pour répondre aux besoins des nouveaux arrivants; Partenaires et les parties prenantes sont engagés dans la promotion, le recrutement et l'établissement et mettre en oeuvre des stratégies pour répondre aux besoins des nouveaux arrivants au sein des CFSM; Connaissances, compétences et connexions liées à l'environnement de travail au Canada; Connaissance de la vie au Canada, y compris les lois, les droits et responsabilités; Les clients francophones reçoivent des services d'établissement qui répondent à leurs besoins d'établissement; Les employeurs sont conscients des opportunités (mécanismes et outils) pour embaucher des immigrants francophones qualifiés; Connexions aux communautés et aux institutions publiques; Sensibilisation à la communauté et d'autres ressources pour traiter des questions d'établissement; Information et services appropriés pour répondre aux besoins d'établissement

For Canada to realize the economic, social and cultural benefits of immigration, newcomers must integrate successfully into Canadian society. To provide newcomers with the information required to make informed decision, language skills adequate to their settlement and integration goals, and the support they need to build networks within their new communities.

Pour que le Canada puisse profiter des avantages économiques, sociaux et culturels de l’immigration, les nouveaux arrivants doivent réussir à s’intégrer à la société canadienne. Fournir aux nouveaux arrivants les renseignements dont ils ont besoin pour prendre des décisions éclairées, les compétences linguistiques nécessaires pour atteindre leurs objectifs en matière d’établissement et d’intégration ainsi que le soutien dont ils ont besoin pour se créer des réseaux au sein de leur nouvelle collectivité.