Répertoire des programmes · Secrétariat des conférences intergouvernementales canadiennes
Services de conférences
- Code du programme
- BWV01 (CICS)
- Responsabilité essentielle
- Services de conférences intergouvernementales
- Dans les plans ministériels
- 2018-19 – 2026-27 · Nouveau depuis un plan antérieur
Ce qu’il fait
Le Secrétariat des conférences intergouvernementales canadiennes assure la continuité des services de planification et d’archivage et offre du soutien administratif impartial en ce qui a trait aux conférences fédérales-provinciales-territoriales et provinciales-territoriales entre premiers ministres, ministres et sous ministres, et ce, partout au Canada.
Source : le répertoire des programmes du ministère, par l’entremise de l’InfoBase du GC.
Historique et lignée
Apparaît pour la première fois dans les dépenses réelles par programme de l’InfoBase du GC en 2018-19. Les données n’indiquent pas quand un programme a été créé; il peut être plus ancien que sa première apparition ici, limitée par les sources (dépenses par programme dès 2010-2011, plans ministériels dès 2018-2019).
| Programme | Lien | Années avec données | Dépenses réelles sur ces années |
|---|---|---|---|
| Services de conférences | Ce programme | 2018-19 – 2028-29 | 31,6 M$ |
Aucun programme antérieur ou ultérieur du même ministère n’a de nom semblable.
Changements importants de portée et de budget
Détectés dans les données : changements de nom entre les plans, programmes qu’il semble remplacer, avec lesquels il semble fusionner ou entre lesquels il semble divisé (appariés par nom), variations annuelles des dépenses d’au moins 25 % et 5 M$, ou de l’effectif d’au moins 20 % et 25 ETP, mesures budgétaires liées, et indicateurs de résultats ajoutés ou retirés.
| Année | Ce qui a changé | Source |
|---|---|---|
| 2021-22 | Indicateurs retirés : Nombre d’innovations en matière de technologie et de prestation de services mises en œuvre parmi celles cernées; Pourcentage d’écart dans le nombre de conférences servies par le Secrétariat des conférences intergouvernementales canadiennes d’une année à l’autre | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2023-24 | Indicateurs ajoutés : La satisfaction des clients à l’égard des technologies et de la prestation de services | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2023-24 | Indicateurs retirés : Taux d’utilisation par les clients des principales innovations en matière de technologie et de prestation de services | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
Critères de réussite
Les indicateurs du programme tirés du cadre ministériel des résultats de son ministère : la cible fixée dans le plan de chaque année et le résultat déclaré l’année suivante. Source : InfoBase du GC.
Historique : cibles et résultats
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2023-24 | ≥ 75 % | 2024 | 95 % | Atteint |
| 2024-25 | ≥ 75 % | 2025 | 95,3 % · Prise en compte des commentaires recueillis dans les sondages pour affiner la prestation des conférences hybrides et virtuelles, de manière à ce que les services répondent aux besoins en évolution des organisateurs et des participants. · Réalisation d’une évaluation exhaustive du programme ayant permis d’orienter les stratégies de formation et de déploiement du personnel afin de maximiser l’eff… | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 90 % | 2019 | 92,6 % | Atteint |
| 2019-20 | ≥ 90 % | 2020 | 96,8 % | Atteint |
| 2020-21 | ≥ 90 % | 2021 | 91,8 % | Atteint |
| 2021-22 | ≥ 90 % | 2022 | 89,7 % Bien que ce résultat se situe légèrement en deçà de la cible, il s’agit d’une réussite remarquable dans le contexte de transformation qui a prévalu pendant l’exercice. L’écart mineur observé traduit vraisemblablement les défis que nos clients ont dû surmonter pour s’adapter au nouveau format et à la nouvelle plateforme de vidéoconférence. | Non atteint |
| 2022-23 | ≥ 90 % | 2023 | 94,1 % | Atteint |
| 2023-24 | ≥ 90 % | 2024 | 95 % | Atteint |
| 2024-25 | ≥ 90 % | 2025 | 94,5 % • Passage à un modèle de prestation de services proactif, mobilisant les provinces et les territoires à l’avance, au profit d’une planification précise et d’une prestation harmonieuse, même lorsque la demande a atteint un taux record. • Application de la politique actualisée sur les conférences afin d’établir des attentes réalistes, de rajuster les services en fonction des ressources disponibles… | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 90 % | 2019 | 93 % | Atteint |
| 2019-20 | ≥ 90 % | 2020 | 95 % | Atteint |
| 2020-21 | ≥ 90 % | 2021 | 88 % Le taux de satisfaction des délégués a atteint 88 % en 2020-2021, ce qui est remarquable vu le passage à un environnement entièrement virtuel (y compris le nouveau format et la nouvelle plateforme de vidéoconférence) à un moment où le SCIC a complètement transformé ses opérations et ses services dans le contexte de la pandémie. | Non atteint |
| 2021-22 | ≥ 90 % | 2022 | 94 % La cible de 90 % et plus a été atteinte. | Atteint |
| 2022-23 | ≥ 90 % | 2023 | 95 % | Atteint |
| 2023-24 | ≥ 90 % | 2024 | 93 % | Atteint |
| 2024-25 | ≥ 90 % | 2025 | 94,8 % • Passage à un modèle de prestation de services proactif, mobilisant les provinces et les territoires à l’avance, au profit d’une planification précise et d’une prestation harmonieuse, même lorsque la demande a atteint un taux record. • Application de la politique actualisée sur les conférences afin d’établir des attentes réalistes, de rajuster les services en fonction des ressources disponibles… | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 75 % | 2019 | 83 % | Atteint |
| 2019-20 | ≥ 75 % | 2020 | 83 % | Atteint |
| 2020-21 | ≥ 75 % | 2021 | 80 % | Atteint |
| 2021-22 | ≥ 75 % | 2022 | 92 % | Atteint |
| 2022-23 | ≥ 75 % | 2023 | 93,3 % | Atteint |
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2019-20 | — | 2020 | 7 Cet indicateur vise à mesurer le nombre de solutions novatrices cernées, mises à l’essai et mises en œuvre pendant l’année. Il permet de démontrer l’amélioration continue dans tous les secteurs de l’organisme à l’appui des conférences intergouvernementales. Le projet pilote est l’occasion de mettre en œuvre une solution novatrice de façon limitée, ce qui réduit les conséquences d’un échec. | Aucun résultat déclaré |
| 2020-21 | s.o. | 2021 | 6 | Atteint |
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | s.o. | 2019 | -9 % | Atteint |
| 2019-20 | s.o. | 2020 | -5 % Cet indicateur permet de déterminer le pourcentage d’écart dans le nombre (total et par secteur) de conférences servies d’une année à l’autre. La nature du travail est cyclique, c’est-à-dire que la plupart des ministres et sous-ministres rencontrent leurs homologues fédéraux, provinciaux et territoriaux au moins une fois par an. Le pourcentage d’écart dans le nombre de conférences servies permet… | Aucun résultat déclaré |
| 2020-21 | s.o. | 2021 | 84 % | Atteint |
Actuel : les cibles du plan 2026-27
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2026-27 | ≥ 90 % | 2027 | — | Prévu |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2026-27 | ≥ 90 % | 2027 | — | Prévu |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2026-27 | ≥ 90 % | 2027 | — | Prévu |
Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27
Aucune cible à échéance ultérieure.
Dépenses et employés : prévus et réels
Dépenses
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2018-19 | 4,4 M$ | 4 M$ |
| 2019-20 | 4,4 M$ | 4,1 M$ |
| 2020-21 | 4,3 M$ | 3,4 M$ |
| 2021-22 | 4 M$ | 3,3 M$ |
| 2022-23 | 4,3 M$ | 4,8 M$ |
| 2023-24 | 4,3 M$ | 5,7 M$ |
| 2024-25 | 5,9 M$ | 6,4 M$ |
| 2025-26 | 5,9 M$ | — |
| 2026-27 | 5,1 M$ | — |
| 2027-28 | 5,1 M$* | — |
| 2028-29 | 5,1 M$* | — |
Employés (ETP)
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2018-19 | 25 | 20 |
| 2019-20 | 25 | 22 |
| 2020-21 | 25 | 20 |
| 2021-22 | 25 | 20 |
| 2022-23 | 25 | 22 |
| 2023-24 | 25 | 27 |
| 2024-25 | 30 | 36 |
| 2025-26 | 30 | — |
| 2026-27 | 25 | — |
| 2027-28 | 25* | — |
| 2028-29 | 25* | — |
Dépenses prévues, plan par plan
Chaque ligne est le plan ministériel d’une année et sa prévision pour les trois exercices suivants; lisez une colonne de haut en bas pour voir comment la prévision d’un exercice a changé. La dernière ligne indique les dépenses réelles. Cliquez sur un montant pour voir sa source. Les plus grands changements dans les plans de dépenses fédéraux
| Plan | 2018-19 | 2019-20 | 2020-21 | 2021-22 | 2022-23 | 2023-24 | 2024-25 | 2025-26 | 2026-27 | 2027-28 | 2028-29 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Plan 2018-19 | 4 413 409 $ | 4 413 409 $ | 4 413 409 $ | ||||||||
| Plan 2019-20 | 4 441 998 $ | 4 441 998 $ | 4 441 998 $ | ||||||||
| Plan 2020-21 | 4 301 526 $ | 4 301 526 $ | 4 301 526 $ | ||||||||
| Plan 2021-22 | 3 991 758 $ | 3 991 758 $ | 3 991 758 $ | ||||||||
| Plan 2022-23 | 4 263 097 $ | 4 263 097 $ | 4 263 097 $ | ||||||||
| Plan 2023-24 | 4 263 834 $ | 4 263 834 $ | 4 263 834 $ | ||||||||
| Plan 2024-25 | 5 869 907 $ | 5 882 424 $ | 4 745 234 $ | ||||||||
| Plan 2025-26 | 5 882 424 $ | 4 745 234 $ | 4 745 234 $ | ||||||||
| Plan 2026-27 | 5 135 311 $ | 5 135 311 $ | 5 135 311 $ | ||||||||
| Réel | 3 990 884 $ | 4 125 601 $ | 3 369 649 $ | 3 252 061 $ | 4 759 875 $ | 5 741 708 $ | 6 404 863 $ |
Les dépenses réelles proviennent des rapports sur les résultats ministériels et des Comptes publics, tels que publiés dans l’InfoBase du GC. ETP : équivalents temps plein.
