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Répertoire des programmes · Instituts de recherche en santé du Canada

Formation et soutien professionnel

Code du programme
BUI02 (CIHR)
Responsabilité essentielle
Financement de la recherche et de la formation en santé
Dans les plans ministériels
2018-19 – 2026-27 · Nouveau depuis un plan antérieur

Ce qu’il fait

Ce programme offre des bourses directement à la génération actuelle et à la prochaine génération de chercheurs prometteurs pour soutenir la formation ou le perfectionnement professionnel. Les candidats à différents stades de carrière sont soumis à un processus rigoureux, et ceux qui ont le meilleur potentiel de carrière prometteuse en recherche sont financés.

Source : le répertoire des programmes du ministère, par l’entremise de l’InfoBase du GC.

Historique et lignée

Apparaît pour la première fois dans les dépenses réelles par programme de l’InfoBase du GC en 2018-19. Les données n’indiquent pas quand un programme a été créé; il peut être plus ancien que sa première apparition ici, limitée par les sources (dépenses par programme dès 2010-2011, plans ministériels dès 2018-2019).

2018-192019-202020-212021-222022-232023-242024-252025-262026-272027-282028-29Formation et soutien professionnel 2018-19: 60,1 M$Formation et soutien professionnel 2019-20: 63,9 M$Formation et soutien professionnel 2020-21: 70,2 M$Formation et soutien professionnel 2021-22: 64,7 M$Formation et soutien professionnel 2022-23: 72,2 M$Formation et soutien professionnel 2023-24: 76,9 M$Formation et soutien professionnel 2024-25: 93,6 M$Formation et soutien professionnel 2025-26: 99,9 M$Formation et soutien professionnel 2026-27: 137 M$Formation et soutien professionnel 2027-28: 150 M$Formation et soutien professionnel 2028-29: 148 M$Formation et soutien professionnel
Barres : dépenses par exercice (foncé : réelles; clair : réelles retraitées selon la structure de programmes de 2017-2018; contour : prévision du dernier plan; gris : programmes liés). Bandes : chaque programme de la lignée, sur les années où il a des données.
ProgrammeLienAnnées avec donnéesDépenses réelles sur ces années
Formation et soutien professionnelCe programme2018-19 – 2028-29501 M$

Aucun programme antérieur ou ultérieur du même ministère n’a de nom semblable.

Changements importants de portée et de budget

Détectés dans les données : changements de nom entre les plans, programmes qu’il semble remplacer, avec lesquels il semble fusionner ou entre lesquels il semble divisé (appariés par nom), variations annuelles des dépenses d’au moins 25 % et 5 M$, ou de l’effectif d’au moins 20 % et 25 ETP, mesures budgétaires liées, et indicateurs de résultats ajoutés ou retirés.

AnnéeCe qui a changéSource
2026-27Dépenses prévues : 137 M$, contre 99,9 M$ en 2025-26 (+37 %).Dernier plan ministériel

Critères de réussite

Les indicateurs du programme tirés du cadre ministériel des résultats de son ministère : la cible fixée dans le plan de chaque année et le résultat déclaré l’année suivante. Source : InfoBase du GC.

Historique : cibles et résultats

Pourcentage des recherches qui tiennent compte du sexe et/ou du genre (Formation et soutien professionnel)
Résultat attendu : Les titulaires de bourses de formation et de soutien professionnel contribuent aux progrès continus dans la recherche en santé et les domaines connexes.
65 %2018-19✓ atteint67,9 %2019-20✓ atteint74,9 %2020-21✓ atteint82,2 %2021-22✓ atteint86,2 %2022-23✓ atteint84,9 %2023-24✓ atteint85,4 %2024-25✓ atteint

Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.

Exercice du rapportCibleÉchéanceRésultatStatut
2018-19≥ 63 %201965 %Atteint
2019-20≥ 63 %202067,9 %
Les résultats indiquent une tendance progressive importante dans la recherche financée par les IRSC, ce qui démontre l’efficacité de la Politique des IRSC en matière d’analyse comparative fondée sur le sexe et le genre.
Atteint
2020-21≥ 63 %202174,9 %Atteint
2021-22≥ 63 %202282,2 %Atteint
2022-23≥ 63 %202386,2 %Atteint
2023-24≥ 63 %202484,9 %Atteint
2024-25≥ 63 %202585,4 %Atteint

Actuel : les cibles du plan 2026-27

Pourcentage des recherches qui tiennent compte du sexe et/ou du genre (Formation et soutien professionnel)
Résultat attendu : Les titulaires de bourses de formation et de soutien professionnel contribuent aux progrès continus dans la recherche en santé et les domaines connexes.
85,5 %2026-27

Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.

Exercice du rapportCibleÉchéanceRésultatStatut
2026-27≥ 85,5 %2027—Prévu

Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27

Aucune cible à échéance ultérieure.

Dépenses et employés : prévus et réels

Dépenses

2018-19: 65,8 M$2018-19: 60,1 M$2018-192019-20: 62,3 M$2019-20: 63,9 M$2019-202020-21: 65,7 M$2020-21: 70,2 M$2020-212021-22: 63,2 M$2021-22: 64,7 M$2021-222022-23: 69,3 M$2022-23: 72,2 M$2022-232023-24: 73,7 M$2023-24: 76,9 M$2023-242024-25: 76,5 M$2024-25: 93,6 M$2024-252025-26: 99,9 M$2025-262026-27: 137 M$2026-272027-28: 150 M$2027-282028-29: 148 M$2028-29
Barre en contour : prévu dans le plan ministériel de l’exercice (pointillé : le dernier plan, pour les exercices pas encore déclarés). Barre pleine : réel.
Afficher les chiffres
ExercicePrévuRéel
2018-1965,8 M$60,1 M$
2019-2062,3 M$63,9 M$
2020-2165,7 M$70,2 M$
2021-2263,2 M$64,7 M$
2022-2369,3 M$72,2 M$
2023-2473,7 M$76,9 M$
2024-2576,5 M$93,6 M$
2025-2699,9 M$—
2026-27137 M$—
2027-28150 M$*—
2028-29148 M$*—

Employés (ETP)

2018-19: 322018-19: 342018-192019-20: 352019-20: 362019-202020-21: 362020-21: 392020-212021-22: 422021-22: 502021-222022-23: 472022-23: 532022-232023-24: 532023-24: 502023-242024-25: 442024-25: 442024-252025-26: 482025-262026-27: 502026-272027-28: 412027-282028-29: 432028-29
Barre en contour : prévu dans le plan ministériel de l’exercice (pointillé : le dernier plan, pour les exercices pas encore déclarés). Barre pleine : réel.
Afficher les chiffres
ExercicePrévuRéel
2018-193234
2019-203536
2020-213639
2021-224250
2022-234753
2023-245350
2024-254444
2025-2648—
2026-2750—
2027-2841*—
2028-2943*—

Dépenses prévues, plan par plan

Chaque ligne est le plan ministériel d’une année et sa prévision pour les trois exercices suivants; lisez une colonne de haut en bas pour voir comment la prévision d’un exercice a changé. La dernière ligne indique les dépenses réelles. Cliquez sur un montant pour voir sa source. Les plus grands changements dans les plans de dépenses fédéraux

Les dépenses réelles proviennent des rapports sur les résultats ministériels et des Comptes publics, tels que publiés dans l’InfoBase du GC. ETP : équivalents temps plein.