Répertoire des programmes · Service correctionnel Canada
Programme d’emploi et d’employabilité de CORCAN
- Ministère
- Service correctionnel Canada
- Code du programme
- BUK09 (CSC)
- Responsabilité essentielle
- Interventions correctionnelles
- Dans les plans ministériels
- 2018-19 – 2026-27 · Nouveau depuis un plan antérieur
Ce qu’il fait
Dans le cadre des interventions correctionnelles contribuant à la réadaptation des délinquants, le Programme d'emploi et d'employabilité de CORCAN offre aux délinquants une formation professionnelle qui leur permet d'acquérir des compétences techniques et essentielles pouvant être transposées à des emplois dans la collectivité. Cet objectif est atteint grâce à la formation en cours d'emploi, aux heures accumulées en vue d’obtenir un certificat d’apprenti et aux certifications professionnelles qui améliorent leur habilité à trouver et maintenir un emploi dans le cadre d'une libération sûre et réussie dans la collectivité.
Parmi les activités clés, mentionnons l'enseignement d'une combinaison de compétences techniques correspondant aux normes de l'industrie (maîtrise des outils et des processus associés à un rôle professionnel particulier), de compétences transférables (les délinquants peuvent appliquer ces compétences dans divers emplois dans l'industrie) et de compétences essentielles (améliorer l'employabilité et la préparation au marché du travail). Ces compétences sont essentielles pour obtenir un emploi. Parmi les activités d’assistance aux délinquants, mentionnons les services de préparation à l'emploi, les services de soutien à la recherche d'emploi pendant la peine, ainsi que les emplois de transition et la formation aux industries de communauté CORCAN, les interventions et services directement fournis par CORCAN ou à titre complémentaire à d'autres initiatives du SCC en matière d’emploi et d'employabilité.
Le programme est conçu pour permettre aux délinquants d’acquérir des compétences et d’adopter des attitudes et des comportements prosociaux qui sont prisés par les employeurs, et contribue ainsi à l’engagement du SCC d’encourager activement les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois.
Source : le répertoire des programmes du ministère, par l’entremise de l’InfoBase du GC.
Historique et lignée
Apparaît pour la première fois dans les dépenses réelles par programme de l’InfoBase du GC en 2018-19. Les données n’indiquent pas quand un programme a été créé; il peut être plus ancien que sa première apparition ici, limitée par les sources (dépenses par programme dès 2010-2011, plans ministériels dès 2018-2019).
| Programme | Lien | Années avec données | Dépenses réelles sur ces années |
|---|---|---|---|
| Programme d’emploi et d’employabilité de CORCAN | Ce programme | 2018-19 – 2028-29 | 389 M$ |
Aucun programme antérieur ou ultérieur du même ministère n’a de nom semblable.
Changements importants de portée et de budget
Détectés dans les données : changements de nom entre les plans, programmes qu’il semble remplacer, avec lesquels il semble fusionner ou entre lesquels il semble divisé (appariés par nom), variations annuelles des dépenses d’au moins 25 % et 5 M$, ou de l’effectif d’au moins 20 % et 25 ETP, mesures budgétaires liées, et indicateurs de résultats ajoutés ou retirés.
| Année | Ce qui a changé | Source |
|---|---|---|
| 2019-20 | Indicateurs ajoutés : Pourcentage du temps pouvant être consacré au travail qui a été travaillé, pour les délinquants sous surveillance dans la collectivité | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2023-24 | Dépenses : 60,1 M$, contre 46,6 M$ en 2022-23 (+29 %). | Dépenses réelles (InfoBase du GC) |
| 2026-27 | Indicateurs retirés : Pourcentage des demandes en matière d'emploi traitées dans les 120 jours suivant l'admission dans un établissement fédéral | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2026-27 | Renommé de « CORCAN Employment and Employability » à « CORCAN Employment and Employability Program ». | Noms des programmes par année (InfoBase du GC) |
Critères de réussite
Les indicateurs du programme tirés du cadre ministériel des résultats de son ministère : la cible fixée dans le plan de chaque année et le résultat déclaré l’année suivante. Source : InfoBase du GC.
Historique : cibles et résultats
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2019-20 | ≥ 62,5 % | 2020 | 68,8 % | Atteint |
| 2020-21 | ≥ 62,5 % | 2021 | 63,3 % | Atteint |
| 2021-22 | ≥ 63,2 % | 2022 | 69 % | Atteint |
| 2022-23 | ≥ 63,2 % | 2023 | 71,1 % | Atteint |
| 2023-24 | ≥ 71,1 % | 2024 | 67,6 % Le SCC travaille à améliorer les résultats. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le Rapport sur les résultats ministériels de 2023-2024. | Non atteint |
| 2024-25 | ≥ 71,1 % | 2025 | 64,3 % Le SCC travaille à améliorer les résultats. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le Rapport sur les résultats ministériels de 2024-25. | Non atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 64,9 % | 2019 | 77,1 % | Atteint |
| 2019-20 | ≥ 64,9 % | 2020 | 77,6 % | Atteint |
| 2020-21 | ≥ 64,9 % | 2021 | 70,4 % | Atteint |
| 2021-22 | ≥ 68,1 % | 2022 | 77,1 % | Atteint |
| 2022-23 | ≥ 68,1 % | 2023 | 81,4 % | Atteint |
| 2023-24 | ≥ 84,6 % | 2024 | 74,8 % Le SCC travaille à améliorer les résultats. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le Rapport sur les résultats ministériels de 2023-2024. | Non atteint |
| 2024-25 | ≥ 87,2 % | 2025 | 77,4 % Le SCC travaille à améliorer les résultats. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le Rapport sur les résultats ministériels de 2024-25. | Non atteint |
Actuel : les cibles du plan 2026-27
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2026-27 | ≥ 63,6 % | 2027 | — | Prévu |
Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27
Aucune cible à échéance ultérieure.
Dépenses et employés : prévus et réels
Dépenses
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2018-19 | 40,1 M$ | 54,4 M$ |
| 2019-20 | 43,4 M$ | 62,1 M$ |
| 2020-21 | 44,3 M$ | 60,7 M$ |
| 2021-22 | 49,7 M$ | 54,6 M$ |
| 2022-23 | 46,3 M$ | 46,6 M$ |
| 2023-24 | 45,4 M$ | 60,1 M$ |
| 2024-25 | 46,4 M$ | 51 M$ |
| 2025-26 | 55,8 M$ | — |
| 2026-27 | 50,1 M$ | — |
| 2027-28 | 49,9 M$* | — |
| 2028-29 | 49,7 M$* | — |
Employés (ETP)
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2018-19 | 510 | 620 |
| 2019-20 | 624 | 642 |
| 2020-21 | 681 | 596 |
| 2021-22 | 607 | 571 |
| 2022-23 | 592 | 562 |
| 2023-24 | 598 | 590 |
| 2024-25 | 617 | 614 |
| 2025-26 | 627 | — |
| 2026-27 | 620 | — |
| 2027-28 | 619* | — |
| 2028-29 | 619* | — |
Dépenses prévues, plan par plan
Chaque ligne est le plan ministériel d’une année et sa prévision pour les trois exercices suivants; lisez une colonne de haut en bas pour voir comment la prévision d’un exercice a changé. La dernière ligne indique les dépenses réelles. Cliquez sur un montant pour voir sa source. Les plus grands changements dans les plans de dépenses fédéraux
| Plan | 2018-19 | 2019-20 | 2020-21 | 2021-22 | 2022-23 | 2023-24 | 2024-25 | 2025-26 | 2026-27 | 2027-28 | 2028-29 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Plan 2018-19 | 40 058 754 $ | 40 007 104 $ | 39 997 444 $ | ||||||||
| Plan 2019-20 | 43 410 314 $ | 43 305 337 $ | 43 274 626 $ | ||||||||
| Plan 2020-21 | 44 271 890 $ | 44 693 932 $ | 45 169 012 $ | ||||||||
| Plan 2021-22 | 49 717 887 $ | 49 147 184 $ | 48 617 605 $ | ||||||||
| Plan 2022-23 | 46 306 446 $ | 43 402 149 $ | 41 794 644 $ | ||||||||
| Plan 2023-24 | 45 444 424 $ | 43 964 823 $ | 40 665 992 $ | ||||||||
| Plan 2024-25 | 46 357 698 $ | 44 466 211 $ | 44 364 040 $ | ||||||||
| Plan 2025-26 | 55 788 050 $ | 55 773 274 $ | 55 776 437 $ | ||||||||
| Plan 2026-27 | 50 086 621 $ | 49 893 878 $ | 49 708 911 $ | ||||||||
| Réel | 54 388 923 $ | 62 067 340 $ | 60 697 843 $ | 54 587 083 $ | 46 582 646 $ | 60 136 051 $ | 50 988 169 $ |
Les dépenses réelles proviennent des rapports sur les résultats ministériels et des Comptes publics, tels que publiés dans l’InfoBase du GC. ETP : équivalents temps plein.
