Répertoire des programmes · Affaires mondiales Canada
Personnel dans les missions
- Ministère
- Affaires mondiales Canada
- Code du programme
- BZB03 (EA)
- Responsabilité essentielle
- Aider les Canadiens à l’étranger et soutenir la présence du Canada à l’étranger
- Dans les plans ministériels
- 2026-27 – 2026-27 · Nouveau depuis un plan antérieur
Ce qu’il fait
Les responsables de ce programme sont responsables de la gestion et de l’administration des Directives sur le service extérieur, un système d’indemnités et de conditions d’emploi qui, combiné à la rémunération, permet aux ministères et aux organismes de recruter, de maintenir en poste et de déployer des employés qualifiés à l’appui des programmes du gouvernement du Canada à l’étranger. Ils sont également responsables de l’établissement et de la gestion du cadre législatif, réglementaire et stratégique des ressources humaines pour les employés recrutés sur place (ERP) travaillant dans les missions à l’étranger, ainsi que de la gestion de la classification et de la rémunération des ERP, ainsi que du programme de pension, d’assurance et de sécurité sociale des ERP.
Source : le répertoire des programmes du ministère, par l’entremise de l’InfoBase du GC.
Historique et lignée
Apparaît pour la première fois dans les plans ministériels en 2026-27. Les données n’indiquent pas quand un programme a été créé; il peut être plus ancien que sa première apparition ici, limitée par les sources (dépenses par programme dès 2010-2011, plans ministériels dès 2018-2019).
| Programme | Lien | Années avec données | Dépenses réelles sur ces années |
|---|---|---|---|
| Personnel dans les missions | Programme antérieur (correspondance par nom, confiance élevée) | 2025-26 – 2027-28 | — |
| Personnel dans les missions | Ce programme | 2026-27 – 2028-29 | — |
Changements importants de portée et de budget
Détectés dans les données : changements de nom entre les plans, programmes qu’il semble remplacer, avec lesquels il semble fusionner ou entre lesquels il semble divisé (appariés par nom), variations annuelles des dépenses d’au moins 25 % et 5 M$, ou de l’effectif d’au moins 20 % et 25 ETP, mesures budgétaires liées, et indicateurs de résultats ajoutés ou retirés.
| Année | Ce qui a changé | Source |
|---|---|---|
| 2026-27 | Semble remplacer Personnel dans les missions | Correspondance de noms entre les plans par Canada Spends (une inférence) |
Critères de réussite
Les indicateurs du programme tirés du cadre ministériel des résultats de son ministère : la cible fixée dans le plan de chaque année et le résultat déclaré l’année suivante. Source : InfoBase du GC.
Historique : cibles et résultats
Aucun résultat déclaré pour l’instant.
Actuel : les cibles du plan 2026-27
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2026-27 | ≥ 70 % | 2027 | — | Prévu |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2026-27 | ≥ 90 % | 2027 | — | Prévu |
Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27
Aucune cible à échéance ultérieure.
Dépenses et employés : prévus et réels
Dépenses
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2026-27 | 369 M$ | — |
| 2027-28 | 375 M$* | — |
| 2028-29 | 354 M$* | — |
Employés (ETP)
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2026-27 | 101 | — |
| 2027-28 | 97* | — |
| 2028-29 | 93* | — |
Dépenses prévues, plan par plan
Chaque ligne est le plan ministériel d’une année et sa prévision pour les trois exercices suivants; lisez une colonne de haut en bas pour voir comment la prévision d’un exercice a changé. La dernière ligne indique les dépenses réelles. Cliquez sur un montant pour voir sa source. Les plus grands changements dans les plans de dépenses fédéraux
| Plan | 2026-27 | 2027-28 | 2028-29 |
|---|---|---|---|
| Plan 2026-27 | 369 070 351 $ | 375 059 146 $ | 354 379 573 $ |
| Réel |
Les dépenses réelles proviennent des rapports sur les résultats ministériels et des Comptes publics, tels que publiés dans l’InfoBase du GC. ETP : équivalents temps plein.
