Répertoire des programmes · Santé Canada
Services spécialisés de Santé Canada
- Ministère
- Santé Canada
- Code du programme
- BVH17 (H)
- Responsabilité essentielle
- Protection et promotion de la santé
- Dans les plans ministériels
- 2018-19 – 2026-27 · Nouveau depuis un plan antérieur
Ce qu’il fait
La loi, la politique du Conseil du Trésor et l’orientation gouvernementale confèrent à Santé Canada la responsabilité de fournir les trois services spécialisés suivants :
Le Programme d’aide aux employés est un service facultatif offert aux ministères fédéraux, qui permet aux fonctionnaires fédéraux d’obtenir des services immédiats de consultation en temps de crise (par téléphone) et à d’être orientés vers des services de counseling à court terme. Le programme d’aide aux employés dessert actuellement plus de 85 ministères et organismes fédéraux au moyen d’un réseau de professionnels de la santé mentale sous contrat.
Le Programme de santé au travail de la fonction publique aide les administrateurs généraux à se conformer à leurs obligations en vertu du Code canadien du travail de protéger la santé et la sécurité des employés au travail en effectuant des évaluations de la santé au travail (qui peuvent inclure des services d'immunisation) et en fournissant aux ministères des consultations et conseils en matière de santé au travail fondés sur des données probantes concernant les risques et les dangers (par exemple, l'amiante, le bruit, la tuberculose, la légionellose).
Le Programme des personnes bénéficiant d'une protection internationale aide le gouvernement du Canada à remplir ses obligations internationales en vertu du droit international coutumier en assurant la protection de la santé des personnes protégées au niveau international (p. ex. chefs d'État ou de gouvernement, représentants de gouvernements étrangers, membres de la famille royale et autres dignitaires) qui se rendent au Canada dans le cadre de visites régulières ou pour participer à des événements internationaux majeurs (p. ex. sommets du G7 ou du G20).
Source : le répertoire des programmes du ministère, par l’entremise de l’InfoBase du GC.
Historique et lignée
Apparaît pour la première fois dans les dépenses réelles par programme de l’InfoBase du GC en 2018-19. Les données n’indiquent pas quand un programme a été créé; il peut être plus ancien que sa première apparition ici, limitée par les sources (dépenses par programme dès 2010-2011, plans ministériels dès 2018-2019).
| Programme | Lien | Années avec données | Dépenses réelles sur ces années |
|---|---|---|---|
| Services spécialisés de Santé Canada | Ce programme | 2018-19 – 2028-29 | 191 M$ |
Aucun programme antérieur ou ultérieur du même ministère n’a de nom semblable.
Changements importants de portée et de budget
Détectés dans les données : changements de nom entre les plans, programmes qu’il semble remplacer, avec lesquels il semble fusionner ou entre lesquels il semble divisé (appariés par nom), variations annuelles des dépenses d’au moins 25 % et 5 M$, ou de l’effectif d’au moins 20 % et 25 ETP, mesures budgétaires liées, et indicateurs de résultats ajoutés ou retirés.
| Année | Ce qui a changé | Source |
|---|---|---|
| 2020-21 | Employés (ETP) : 270, contre 216 en 2019-20 (+25 %). | ETP (InfoBase du GC) |
| 2020-21 | Dépenses : 28,1 M$, contre 19,4 M$ en 2019-20 (+44 %). | Dépenses réelles (InfoBase du GC) |
| 2022-23 | Indicateurs ajoutés : Pourcentage de clients qui ont déclaré être satisfaits du service qu’ils ont reçu | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2022-23 | Indicateurs retirés : Satisfaction des clients du Programme d’aide aux employés | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2022-23 | Renommé de « Specialized Health Services and Internationally Protected Persons Program » à « Health Canada Specialized Services ». | Noms des programmes par année (InfoBase du GC) |
| 2024 | Mesure du budget 2024 « Public Service Occupational Health » : 24 M$ au total sur ses exercices (liée à ce programme par son nom, une correspondance approximative). | Budget 2024, page 368 du PDF |
| 2025-26 | Employés prévus (ETP) : 411, contre 330 en 2024-25 (+25 %). | ETP (InfoBase du GC) |
Critères de réussite
Les indicateurs du programme tirés du cadre ministériel des résultats de son ministère : la cible fixée dans le plan de chaque année et le résultat déclaré l’année suivante. Source : InfoBase du GC.
Historique : cibles et résultats
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2022-23 | ≥ 85 % | 2023 | 88,4 % | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 85 % | 2018 | 86,6 % | Atteint |
| 2019-20 | ≥ 85 % | 2020 | 80,5 % Le résultat 2019-2020 est légèrement inférieur à l’objectif (-5%) en partie en raison du calendrier de l’enquête pour l’exercice 2019-2020 de cette année, toutes les requêtes ayant eu lieu en mars 2020 (pendant la reprise de COVID-19 au Canada) ont pu avoir un effet. Nous surveillons et examinons les pratiques internes afin de déterminer s’il y a des améliorations possibles aux Services d’aide au… | Non atteint |
| 2020-21 | ≥ 85 % | 2021 | 87,4 % | Atteint |
| 2021-22 | ≥ 85 % | 2022 | 86,4 % | Atteint |
Actuel : les cibles du plan 2026-27
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2026-27 | ≥ 85 % | 2027 | — | Prévu |
Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27
Aucune cible à échéance ultérieure.
Dépenses et employés : prévus et réels
Dépenses
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2018-19 | 21,6 M$ | 18,7 M$ |
| 2019-20 | 18,1 M$ | 19,4 M$ |
| 2020-21 | 18 M$ | 28,1 M$ |
| 2021-22 | 18,7 M$ | 26,2 M$ |
| 2022-23 | 25,5 M$ | 30,8 M$ |
| 2023-24 | 26,1 M$ | 34,1 M$ |
| 2024-25 | 23,4 M$ | 33,6 M$ |
| 2025-26 | 37,8 M$ | — |
| 2026-27 | 31,3 M$ | — |
| 2027-28 | 25,2 M$* | — |
| 2028-29 | 25,1 M$* | — |
Employés (ETP)
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2018-19 | 262 | 206 |
| 2019-20 | 255 | 216 |
| 2020-21 | 255 | 270 |
| 2021-22 | 255 | 302 |
| 2022-23 | 363 | 323 |
| 2023-24 | 373 | 342 |
| 2024-25 | 356 | 330 |
| 2025-26 | 411 | — |
| 2026-27 | 416 | — |
| 2027-28 | 380* | — |
| 2028-29 | 378* | — |
Dépenses prévues, plan par plan
Chaque ligne est le plan ministériel d’une année et sa prévision pour les trois exercices suivants; lisez une colonne de haut en bas pour voir comment la prévision d’un exercice a changé. La dernière ligne indique les dépenses réelles. Cliquez sur un montant pour voir sa source. Les plus grands changements dans les plans de dépenses fédéraux
| Plan | 2018-19 | 2019-20 | 2020-21 | 2021-22 | 2022-23 | 2023-24 | 2024-25 | 2025-26 | 2026-27 | 2027-28 | 2028-29 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Plan 2018-19 | 21 623 121 $ | 18 062 481 $ | 18 062 482 $ | ||||||||
| Plan 2019-20 | 18 098 002 $ | 18 098 002 $ | 18 098 002 $ | ||||||||
| Plan 2020-21 | 17 985 644 $ | 17 985 644 $ | 17 985 644 $ | ||||||||
| Plan 2021-22 | 18 674 398 $ | 18 676 178 $ | 18 676 178 $ | ||||||||
| Plan 2022-23 | 25 489 373 $ | 25 674 375 $ | 19 912 730 $ | ||||||||
| Plan 2023-24 | 26 124 754 $ | 20 168 600 $ | 19 913 228 $ | ||||||||
| Plan 2024-25 | 23 394 087 $ | 23 550 154 $ | 21 738 670 $ | ||||||||
| Plan 2025-26 | 37 751 645 $ | 30 925 297 $ | 25 013 692 $ | ||||||||
| Plan 2026-27 | 31 294 922 $ | 25 218 869 $ | 25 059 329 $ | ||||||||
| Réel | 18 697 079 $ | 19 414 815 $ | 28 050 909 $ | 26 246 139 $ | 30 822 697 $ | 34 060 575 $ | 33 581 320 $ |
Les dépenses réelles proviennent des rapports sur les résultats ministériels et des Comptes publics, tels que publiés dans l’InfoBase du GC. ETP : équivalents temps plein.
