Répertoire des programmes · Services aux Autochtones Canada
Ressources humaines en santé
- Ministère
- Services aux Autochtones Canada
- Code du programme
- BXM06 (INDSC)
- Responsabilité essentielle
- Services de santé et services sociaux
- Dans les plans ministériels
- 2019-20 – 2022-23 · Apparu puis retiré
Ce qu’il fait
Le but du programme Ressources humaines en santé est d'augmenter le nombre de membres des Premières Nations, d’Inuits et de Métis dans le domaine des soins de santé en général, et d’accroître le nombre de personnes qualifiées travaillant dans la prestation des soins de santé dans les collectivités Inuits et des Premières Nations. Le programme compte deux volets. Le premier volet fournit des bourses d’études et d’entretien aux étudiants autochtones souhaitant travailler dans le domaine de la santé. Le deuxième volet offre une formation et une certification aux travailleurs des collectivités, notamment aux gestionnaires de la santé, afin d’améliorer la qualité et l’uniformité des services de soins de santé dans les collectivités des Premières Nations et des Inuits. Le programme mobilise les intervenants suivants : les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, les organismes professionnels de la santé; les organisations autochtones nationales, les organisations et associations non gouvernementales, et les établissements d’enseignement. Par exemple, les bourses d’études et d’entretien sont offertes dans le cadre d’un accord de contribution avec INDSPIRE, et le volet de la formation est géré au niveau régional, et peut faire intervenir des organisations autochtones.
Source : le répertoire des programmes du ministère, par l’entremise de l’InfoBase du GC.
Historique et lignée
Apparaît pour la première fois dans les dépenses réelles par programme de l’InfoBase du GC en 2019-20. Les données n’indiquent pas quand un programme a été créé; il peut être plus ancien que sa première apparition ici, limitée par les sources (dépenses par programme dès 2010-2011, plans ministériels dès 2018-2019).
| Programme | Lien | Années avec données | Dépenses réelles sur ces années |
|---|---|---|---|
| Ressources humaines en santé | Programme antérieur (correspondance par nom, confiance élevée) | 2018-19 – 2020-21 | 5,9 M$ |
| Ressources humaines en santé | Ce programme | 2019-20 – 2024-25 | 20,8 M$ |
Changements importants de portée et de budget
Détectés dans les données : changements de nom entre les plans, programmes qu’il semble remplacer, avec lesquels il semble fusionner ou entre lesquels il semble divisé (appariés par nom), variations annuelles des dépenses d’au moins 25 % et 5 M$, ou de l’effectif d’au moins 20 % et 25 ETP, mesures budgétaires liées, et indicateurs de résultats ajoutés ou retirés.
| Année | Ce qui a changé | Source |
|---|---|---|
| 2019-20 | Semble remplacer Ressources humaines en santé | Correspondance de noms entre les plans par Canada Spends (une inférence) |
| 2024-25 | Dépenses prévues : 5,6 M$, contre 10,8 M$ en 2023-24 (−48 %). | Dernier plan ministériel |
Critères de réussite
Les indicateurs du programme tirés du cadre ministériel des résultats de son ministère : la cible fixée dans le plan de chaque année et le résultat déclaré l’année suivante. Source : InfoBase du GC.
Historique : cibles et résultats
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2022-23 | ≥ 3,3 % | 2023 | — Le résultat de 2022-23 sera déterminé sur la base des données du recensement de 2021. | Aucun résultat déclaré |
Actuel : les cibles du plan 2026-27
Aucun indicateur dans le plan 2026-27.
Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27
Aucune cible à échéance ultérieure.
Dépenses et employés : prévus et réels
Dépenses
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2019-20 | 5,6 M$ | 6 M$ |
| 2020-21 | 2,6 M$ | 2,8 M$ |
| 2021-22 | 2,5 M$ | 4,3 M$ |
| 2022-23 | 7,7 M$ | 7,7 M$ |
| 2023-24 | 10,8 M$* | — |
| 2024-25 | 5,6 M$* | — |
Employés (ETP)
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2019-20 | 8 | 7 |
| 2020-21 | 8 | 8 |
| 2021-22 | 8 | 9 |
| 2022-23 | 8 | 9 |
| 2023-24 | 8* | — |
| 2024-25 | 8* | — |
Dépenses prévues, plan par plan
Chaque ligne est le plan ministériel d’une année et sa prévision pour les trois exercices suivants; lisez une colonne de haut en bas pour voir comment la prévision d’un exercice a changé. La dernière ligne indique les dépenses réelles. Cliquez sur un montant pour voir sa source. Les plus grands changements dans les plans de dépenses fédéraux
| Plan | 2019-20 | 2020-21 | 2021-22 | 2022-23 | 2023-24 | 2024-25 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Plan 2019-20 | 5 602 206 $ | 5 602 206 $ | 5 602 206 $ | |||
| Plan 2020-21 | 2 623 818 $ | 2 623 818 $ | 2 623 818 $ | |||
| Plan 2021-22 | 2 522 754 $ | 2 522 755 $ | 5 630 296 $ | |||
| Plan 2022-23 | 7 724 198 $ | 10 831 739 $ | 5 631 739 $ | |||
| Réel | 5 985 112 $ | 2 830 128 $ | 4 309 152 $ | 7 672 604 $ |
Les dépenses réelles proviennent des rapports sur les résultats ministériels et des Comptes publics, tels que publiés dans l’InfoBase du GC. ETP : équivalents temps plein.
