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Répertoire des programmes · Agence de la santé publique du Canada

Promotion de la santé

Code du programme
BVP01 (PHAC)
Responsabilité essentielle
Promotion de la santé et prévention de maladies chroniques
Dans les plans ministériels
2018-19 – 2026-27 · Nouveau depuis un plan antérieur

Ce qu’il fait

Ce programme vise à réduire les inégalités en matière de santé et à améliorer la santé des Canadiens en permettant à ces derniers de protéger et d’optimiser leur santé, et en soutenant des programmes pancanadiens et communautaires, des interventions en santé des populations, l’innovation, la recherche sur les interventions, ainsi que le perfectionnement et l’échange de connaissances. L’accent est mis sur l’amélioration des connaissances, des compétences et des comportements en matière de santé à des niveaux individuels et populationnels, en s’attaquant aux facteurs de risque qui entraînent des résultats de santé négatifs, en élaborant des facteurs de protection visant à améliorer et à maintenir le bien être et la santé, et en soutenant la prolongation des interventions efficaces pour provoquer un changement systémique. Le programme mobilise des connaissances pour guider la conception des politiques et des programmes, soutient la base de données probantes pour échanger des approches efficaces. Le programme utilise une approche d’équité en santé pour soutenir tous les Canadiens tout en se concentrant sur l’élimination des obstacles systémiques et l’amélioration de la sécurité culturelle afin de réduire les inégalités en santé. Le programme soutient des initiatives visant à promouvoir une grossesse en santé, la santé des enfants et des jeunes, le trouble du spectre de l’autisme, le développement des jeunes enfants autochtones, le vieillissement en santé, la santé des personnes âgées et la démence.

Source : le répertoire des programmes du ministère, par l’entremise de l’InfoBase du GC.

Historique et lignée

Apparaît pour la première fois dans les dépenses réelles par programme de l’InfoBase du GC en 2018-19. Les données n’indiquent pas quand un programme a été créé; il peut être plus ancien que sa première apparition ici, limitée par les sources (dépenses par programme dès 2010-2011, plans ministériels dès 2018-2019).

2018-192019-202020-212021-222022-232023-242024-252025-262026-272027-282028-29Promotion de la santé 2018-19: 190 M$Promotion de la santé 2019-20: 170 M$Promotion de la santé 2020-21: 197 M$Promotion de la santé 2021-22: 191 M$Promotion de la santé 2022-23: 295 M$Promotion de la santé 2023-24: 321 M$Promotion de la santé 2024-25: 290 M$Promotion de la santé 2025-26: 308 M$Promotion de la santé 2026-27: 217 M$Promotion de la santé 2027-28: 215 M$Promotion de la santé 2028-29: 219 M$Promotion de la santé
Barres : dépenses par exercice (foncé : réelles; clair : réelles retraitées selon la structure de programmes de 2017-2018; contour : prévision du dernier plan; gris : programmes liés). Bandes : chaque programme de la lignée, sur les années où il a des données.
ProgrammeLienAnnées avec donnéesDépenses réelles sur ces années
Promotion de la santéCe programme2018-19 – 2028-291,65 G$

Aucun programme antérieur ou ultérieur du même ministère n’a de nom semblable.

Changements importants de portée et de budget

Détectés dans les données : changements de nom entre les plans, programmes qu’il semble remplacer, avec lesquels il semble fusionner ou entre lesquels il semble divisé (appariés par nom), variations annuelles des dépenses d’au moins 25 % et 5 M$, ou de l’effectif d’au moins 20 % et 25 ETP, mesures budgétaires liées, et indicateurs de résultats ajoutés ou retirés.

AnnéeCe qui a changéSource
2019-20Employés (ETP) : 207, contre 50 en 2018-19 (+314 %).ETP (InfoBase du GC)
2022-23Employés (ETP) : 272, contre 219 en 2021-22 (+24 %).ETP (InfoBase du GC)
2022-23Dépenses : 295 M$, contre 191 M$ en 2021-22 (+54 %).Dépenses réelles (InfoBase du GC)
2026-27Employés prévus (ETP) : 404, contre 306 en 2025-26 (+32 %).ETP (InfoBase du GC)
2026-27Indicateurs retirés : % d’enfants de familles à faible revenu en très bonne santé ou en excellente santé; % de la population qui a un bien-être psychologique élevéCadre ministériel des résultats (InfoBase du GC)
2026-27Dépenses prévues : 217 M$, contre 308 M$ en 2025-26 (−30 %).Dernier plan ministériel

Critères de réussite

Les indicateurs du programme tirés du cadre ministériel des résultats de son ministère : la cible fixée dans le plan de chaque année et le résultat déclaré l’année suivante. Source : InfoBase du GC.

Historique : cibles et résultats

% de participants qui acquièrent des connaissances et des compétences à l’aide du programme
Résultat attendu : Les participants aux programmes ont obtenu des ressources, acquis des connaissances ou développé des compétences
86 %2018-19✗ non atteint83 %2019-20✗ non atteint83 %2020-21✗ non atteint

Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.

Exercice du rapportCibleÉchéanceRésultatStatut
2018-19≥ 88 %201986 %
La cible a été établie en fonction des valeurs actuelles de 2015 et reflète une augmentation ambitieuse du nombre de parents ou d'aidants qui acquièrent des connaissances et développent des compétences grâce à leur participation au Programme d’action communautaire pour les enfants (PACE), au Programme canadien de nutrition prénatale (PCNP) et au Programme d’aide préscolaire aux Autochtones dans l…
Non atteint
2019-20≥ 88 %202083 %
La cible a été établie à partir des valeurs existantes de 2015 et elle reflète une augmentation ambitieuse du nombre de parents/soignants qui acquièrent des connaissances et des aptitudes grâce à leur participation au Programme d’action communautaire pour les enfants (PACE), au Programme canadien de nutrition prénatale (PCNP) et au Programme d’aide préscolaire aux Autochtones dans les collectivit…
Non atteint
2020-21≥ 88 %202183 %
L’écart entre la valeur actuelle et la valeur cible est attribuable à des changements apportés à la méthodologie de collecte de données. La cible de 88 % a été fixée en fonction des résultats des données recueillies en 2015. En 2015, un échantillon beaucoup plus petit de projets du PACE et du PCNP a répondu au sondage (62 projets du PACE ont recueilli des données de sondage auprès de 1 387 partic…
Non atteint
% d’enfants de familles à faible revenu en très bonne santé ou en excellente santé
Résultat attendu : Les Canadiens et les Canadiennes ont amélioré leur santé physique et mentale
80 %2019-20– sans résultat84,1 %2024-25✓ atteint

Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.

Exercice du rapportCibleÉchéanceRésultatStatut
2019-20≥ 80 %2020—
Les données de l’Enquête canadienne sur la santé des enfants et des jeunes de Statistiques Canada ont été retardées à cause de la COVID-19. Les données ont été reçues récemment et de nouveaux résultats seront rapportés.
Aucun résultat déclaré
2024-25≥ 80 %202584,1 %
84,1 % (ECSEJ 2019). Cet indicateur s’appuie sur les données de l’Enquête canadienne sur la santé des enfants et des jeunes (ECSEJ), les résultats de 2019 étant les plus récents. Les données du cycle 2024 de l’ECSEJ sont nécessaires pour s’harmoniser avec la couverture géographique de l’ECSEJ 2019. La publication de l’ECSEJ 2024 est prévue pour l’automne 2025.
Atteint
% de la population qui a un bien-être psychologique élevé
Résultat attendu : Les Canadiens et les Canadiennes ont amélioré leur santé physique et mentale
75 %2019-20✓ atteint75 %2024-25✓ atteint

Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.

Exercice du rapportCibleÉchéanceRésultatStatut
2019-20≥ 75 %202075 %Atteint
2024-25≥ 75 %202575 %
75 % (ESCC 2019). Le bien-être psychologique élevé est un indicateur de la santé mentale positive et il mesure le nombre de participants sondés avec une note moyenne de 20 ou plus sur une échelle de 0 à 28, en fonction des six questions sur le bien-être psychologique contenues dans le questionnaire abrégé du continuum de santé mentale (CSM-QA) de l’Enquête sur la santé dans les collectivités cana…
Atteint

Actuel : les cibles du plan 2026-27

Aucun indicateur dans le plan 2026-27.

Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27

% de participants qui acquièrent des connaissances et des compétences à l’aide du programme
Résultat attendu : Les participants aux programmes ont obtenu des ressources, acquis des connaissances ou développé des compétences
88 %2026-27

Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.

Exercice du rapportCibleÉchéanceRésultatStatut
2026-27≥ 88 %2029—Prévu

Dépenses et employés : prévus et réels

Dépenses

2018-19: 145 M$2018-19: 190 M$2018-192019-20: 157 M$2019-20: 170 M$2019-202020-21: 189 M$2020-21: 197 M$2020-212021-22: 238 M$2021-22: 191 M$2021-222022-23: 218 M$2022-23: 295 M$2022-232023-24: 306 M$2023-24: 321 M$2023-242024-25: 284 M$2024-25: 290 M$2024-252025-26: 308 M$2025-262026-27: 217 M$2026-272027-28: 215 M$2027-282028-29: 219 M$2028-29
Barre en contour : prévu dans le plan ministériel de l’exercice (pointillé : le dernier plan, pour les exercices pas encore déclarés). Barre pleine : réel.
Afficher les chiffres
ExercicePrévuRéel
2018-19145 M$190 M$
2019-20157 M$170 M$
2020-21189 M$197 M$
2021-22238 M$191 M$
2022-23218 M$295 M$
2023-24306 M$321 M$
2024-25284 M$290 M$
2025-26308 M$—
2026-27217 M$—
2027-28215 M$*—
2028-29219 M$*—

Employés (ETP)

2018-19: 1842018-19: 502018-192019-20: 1792019-20: 2072019-202020-21: 2212020-21: 2212020-212021-22: 2222021-22: 2192021-222022-23: 2372022-23: 2722022-232023-24: 2292023-24: 2842023-242024-25: 2382024-25: 2852024-252025-26: 3062025-262026-27: 4042026-272027-28: 4052027-282028-29: 4032028-29
Barre en contour : prévu dans le plan ministériel de l’exercice (pointillé : le dernier plan, pour les exercices pas encore déclarés). Barre pleine : réel.
Afficher les chiffres
ExercicePrévuRéel
2018-1918450
2019-20179207
2020-21221221
2021-22222219
2022-23237272
2023-24229284
2024-25238285
2025-26306—
2026-27404—
2027-28405*—
2028-29403*—

Dépenses prévues, plan par plan

Chaque ligne est le plan ministériel d’une année et sa prévision pour les trois exercices suivants; lisez une colonne de haut en bas pour voir comment la prévision d’un exercice a changé. La dernière ligne indique les dépenses réelles. Cliquez sur un montant pour voir sa source. Les plus grands changements dans les plans de dépenses fédéraux

Les dépenses réelles proviennent des rapports sur les résultats ministériels et des Comptes publics, tels que publiés dans l’InfoBase du GC. ETP : équivalents temps plein.