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Les problèmes de santé mentale (PSM) constituent la 3e cause de morbidité dans le monde. De plus, ces problèmes constituent une des principales causes d'incapacité et d'absences du travail de longue durée dans les pays développés. Les groupes ayant un faible statut socio-économique sont plus touchés par les PSM. Bien que plusieurs études aient démontré l'importance et l'augmentation marquée des inégalités sociales de santé, peu d'études en ont investigué les causes. Les évidences antérieures suggèrent qu'une partie du gradient socio-économique de la santé mentale serait dû aux stresseurs psychosociaux au travail. Par contre, peu d'études prospectives solides ont été réalisées. De plus, aucune étude antérieure n'a encore évalué dans quelle mesure les stresseurs au travail cumulés sur plusieurs années durant la vie active contribuent au gradient socio-économique de la santé mentale observé après la retraite. L'étude proposée vise à mesurer la contribution des stresseurs au travail aux inégalités sociales de la détresse psychologique, de la dépression, des absences pour PSM et de la dysfonction cognitive. Le devis proposé est une étude de cohorte prospective de 20 ans, menée auprès de 9189 femmes (48,5%) et hommes recrutés en 1991-93. La contribution des contraintes psychosociales au travail au gradient socio-économique de la santé mentale sera quantifiée par analyse multivariée. L'étude proposée se distingue des études antérieures en utilisant deux instruments validés pour mesurer les contraintes psychosociales au travail et des mesures objectives de santé mentale, en tenant compte de l'exposition cumulée sur plusieurs années à ces contraintes et des effets observables après la retraite. Les résultats fourniront des données probantes et d'importants appuis pour la conception d'intervention visant à réduire ces inégalités.