Contribution: Women's Program

Increase of agreement value, Change of end date

Augmentation de la valeur de l'accord, changement de la date de fin

Through this 32-month project, Réseau-Femmes Colombie-Britannique will build its capacity to advance women’s equality. Having maintained a strong presence throughout the province for 35 years, the organization needs to acquire the tools to help it create, reinforce, and stabilize a healthy, inclusive, equitable environment. Réseau-Femmes Colombie-Britannique will strengthen its governance by establishing bylaws and policies. Various training programs will help improve understandings of non-profit management, including the structure of the accountability framework, the steps and methods for getting involved, and how to represent Francophone women with diverse identities in British Columbia. The project will also include developing an inclusive human resources policy; outlining the development of policies, toolkits, and guides; and finally, creating a five-year strategic plan. The supplemental funds will be used to promote organizational health and sustainability, strengthen governance capacities to overcome challenges and crisis, and support the establishment of organizational clarity. With the Supplemental funds and extension provided in early 2026, Réseau-Femmes Colombie-Britannique will implement a digital modernization project to strengthen the organization's technological, communication, and accessibility capabilities and contribute to the advancement of gender equality by improving safe, inclusive, and equitable access to services for Francophone women in minority situations. Through this, they will further advance Gender Equality.

Grâce à ce projet de 32 mois, Réseau-Femmes Colombie-Britannique renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité pour les femmes. Ayant une forte présence sur toute la province depuis 35 ans, l’organisme a besoin de se doter d’outils qui lui permettent de stabiliser, renforcer et créer un environnement sain, inclusif et équitable. Réseau-Femmes Colombie-Britannique renforcera sa gouvernance en établissant des règlements administratifs et politiques. Différentes formations aideront à une meilleure compréhension de la gestion d’un organisme à but non lucratif, comme la structuration du cadre de responsabilités, les étapes et les moyens de s’impliquer et comment représenter les femmes francophones aux identités multiples de Colombie-Britannique. Le projet comprendra aussi le développement d’une politique de ressources humaines inclusive, la structuration du développement des politiques, des trousses et guides et enfin, la création d’un plan stratégique quinquennal. Les fonds supplémentaires seront utilisés pour promouvoir la santé organisationnelle et durabilité, renforcer les capacités collectives en gouvernance pour surmonter le changement et la crise, et soutenir pour la mise en place d'une clarté organisationnelle. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, Réseau-Femmes Colombie-Britannique mettra en œuvre un chantier de modernisation numérique pour renforcer les capacités technologiques, communicationnelles et d’accessibilité de l’organisme et contribuer à l’avancement de l’égalité des genres en améliorant l’accès sécuritaire, inclusif et équitable aux services pour les femmes francophones en situation minoritaire.

Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.