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Grant: Women's Program

Hiatus House

$15,000.00

FLS website translation, HRMS & payroll

EF 2018-19 · 2019-03-20

Résumé
This 24-month project will address organizational capacity to allow Hiatus House to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced by strengthening internal Human Resources policies and procedures; updating the payroll management system to mitigate risk and improve recruitment and retention; as well as a website revision to ensure accessibility in both official languages through a user-friendly platform for the Windsor-Essex County community members and partners. Supplemental funding will be used to improve internal team’s ability to provide safe and flexible care for all women by bringing knowledge and tools to improve and evaluate outcomes and by partnering with the Indigenous community; to increase diversity of funding and implement collaborative initiative to increase sector sustainability.
Programme
Women's Program
Bénéficiaire
Emplacement
Windsor, Ontario, Canada
Type de bénéficiaire
Not-for-profit organization or charity
Type
Grant
Source
Proactive Disclosure - Grants and Contributions

Tel que publié

Agreement End Date
2021-03-20
Agreement Number
ON18526
Agreement Start Date
2019-03-20
Agreement Title
FLS website translation, HRMS & payroll
Agreement Title (French)
Traduction du site Web en français, système de gestion des ressources humaines et de la paie
Agreement Type
Grant
Agreement Value
$15,000.00
Amendment Date
2020-12-16
Amendment Number
1
Description
This 24-month project will address organizational capacity to allow Hiatus House to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced by strengthening internal Human Resources policies and procedures; updating the payroll management system to mitigate risk and improve recruitment and retention; as well as a website revision to ensure accessibility in both official languages through a user-friendly platform for the Windsor-Essex County community members and partners. Supplemental funding will be used to improve internal team’s ability to provide safe and flexible care for all women by bringing knowledge and tools to improve and evaluate outcomes and by partnering with the Indigenous community; to increase diversity of funding and implement collaborative initiative to increase sector sustainability.
Description (French)
Ce projet de 24 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle de l’organisme afin qu’il continue de promouvoir le changement social et systémique menant à l’égalité entre les sexes. Grâce au raffermissement des politiques et procédures internes relatives aux ressources humaines, à une mise à jour du système de gestion de la paie qui atténuera les risques et rehaussera le recrutement et le maintien en poste, de même qu’à la refonte du site Web au moyen d’une plateforme conviviale qui garantira l’accessibilité dans les deux langues officielles aux membres et aux partenaires communautaires du comté de Windsor-Essex, la capacité organisationnelle se trouvera améliorée. Les fonds supplémentaires serviront à améliorer la capacité de l’équipe interne d’offrir des soins sécuritaires et souples à toutes les femmes par l’acquisition de connaissances et d’outils pour améliorer et évaluer les résultats et en établissant des partenariats avec la collectivité autochtone, à accroître la diversité du financement et à mettre en œuvre des initiatives de collaboration pour accroître la viabilité du secteur.
Expected Results
Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.
Expected Results (French)
Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Organization Code
wage
Organization
Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada
Program Name
Women's Program
Program Name (French)
Programme de promotions de la femme
Program Purpose
The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.
Program Purpose (French)
Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.
Recipient City
Windsor
Recipient Country
CA
Recipient Legal Name
Hiatus House
Recipient Postal Code
N9A 1W2
Recipient Province or Territory
ON
Recipient Type
N
Reference Number
001-2020-2021-Q3-00085