Contribution: Gender-Based Violence Program
Tools of Empowerment for Success (TOES Niagara)
$815,331.00
A code of conduct for human trafficking prevention in the Niagara Region
EF 2023-24 · 2023-11-27
Résumé
Through this 40-month project, Tools of Empowerment for Success (TOES Niagara) will develop and put in place a code of conduct to prevent human trafficking in the hospitality and tourism industry in the Niagara region to strengthen the GBV sector, based in part on ECPAT International's The Code of Conduct for the Protection of Children from Sexual Exploitation in Travel and Tourism. It will address the need to provide awareness, tools and support to the hospitality and tourism industry to prevent human trafficking of vulnerable populations (e.g., women, racialized, newcomers) working and living in the Niagara region. To do so, the project will establish a multi-stakeholder steering committee that will develop and adapt a local Code of Conduct based in part on the ECPAT model with input from the community including survivors and at-risk populations. The local Code will be implemented among pilot organizations and policy development support and training will be provided to these organizations to facilitate a successful implementation. An external evaluator will measure and assess the impact of the promising practice. TOES Niagara will organize outreach events to share information on the promising practice with key employers in major border cities so that they may replicate it or expand upon it within their own organizations.
The supplemental funding will be used to review and update training modules for specific target populations, to deliver in-person training to front-line municipal employees and to increase knowledge mobilization activities by traveling to additional locations within the Niagara region.
With the supplemental funds and extension provided in early 2026, TOES Niagara will 1) undertake applied research to assess the practical implementation and behavioural impacts of the Code of Conduct for Human Trafficking Prevention; 2) enhance training modules using evaluation evidence and feedback from early Code adopters; and 3) produce targeted knowledge products to support stakeholders in applying the Code. Through this, they will further advance Gender Equality.
Ministère
Programme
Gender-Based Violence Program
Bénéficiaire
Emplacement
Welland, Ontario, Canada
Type de bénéficiaire
Not-for-profit organization or charity
Type
Contribution
Source
Proactive Disclosure - Grants and Contributions
Modifications
Chaque version de l'entente telle que publiée, de la plus ancienne à la plus récente, avec son total à cette version. Le montant ci-dessus est le plus récent.
| Modification | Date | Exercice financier | Total |
|---|---|---|---|
| 0 | 2023-11-27 | 2023-24 | $585,650.00 |
| 1 | 2023-11-27 | 2023-24 | $645,149.00 |
| 2 | 2023-11-27 | 2023-24 | $815,331.00 |
Tel que publié
Additional Information
Increase of agreement value, Change of end date
Additional Information (French)
Augmentation de la valeur de l'accord, changement de la date de fin
Agreement End Date
2027-03-31
Agreement Number
GV230294
Agreement Start Date
2023-11-27
Agreement Title
A code of conduct for human trafficking prevention in the Niagara Region
Agreement Title (French)
Un code de conduite pour la prévention de la traite de personnes dans la région de Niagara
Agreement Type
Contribution
Agreement Value
$815,331.00
Amendment Date
2026-05-04
Amendment Number
2
Description
Through this 40-month project, Tools of Empowerment for Success (TOES Niagara) will develop and put in place a code of conduct to prevent human trafficking in the hospitality and tourism industry in the Niagara region to strengthen the GBV sector, based in part on ECPAT International's The Code of Conduct for the Protection of Children from Sexual Exploitation in Travel and Tourism. It will address the need to provide awareness, tools and support to the hospitality and tourism industry to prevent human trafficking of vulnerable populations (e.g., women, racialized, newcomers) working and living in the Niagara region. To do so, the project will establish a multi-stakeholder steering committee that will develop and adapt a local Code of Conduct based in part on the ECPAT model with input from the community including survivors and at-risk populations. The local Code will be implemented among pilot organizations and policy development support and training will be provided to these organizations to facilitate a successful implementation. An external evaluator will measure and assess the impact of the promising practice. TOES Niagara will organize outreach events to share information on the promising practice with key employers in major border cities so that they may replicate it or expand upon it within their own organizations.
The supplemental funding will be used to review and update training modules for specific target populations, to deliver in-person training to front-line municipal employees and to increase knowledge mobilization activities by traveling to additional locations within the Niagara region.
With the supplemental funds and extension provided in early 2026, TOES Niagara will 1) undertake applied research to assess the practical implementation and behavioural impacts of the Code of Conduct for Human Trafficking Prevention; 2) enhance training modules using evaluation evidence and feedback from early Code adopters; and 3) produce targeted knowledge products to support stakeholders in applying the Code. Through this, they will further advance Gender Equality.
Description (French)
Dans le cadre de ce projet de 40 mois, Tools of Empowerment for Success (TOES Niagara) élaborera et mettra en place un code de conduite pour prévenir la traite de personnes dans l'industrie du tourisme et d'accueil de la région de Niagara afin de renforcer le secteur de la lutte contre la violence fondée sur le sexe (VFS), en se basant en partie sur le Code de conduite pour la protection des enfants contre l'exploitation sexuelle dans les voyages et le tourisme d'ECPAT International. Le projet répondra au besoin de sensibiliser, d'outiller et de soutenir l'industrie du tourisme et d'accueil afin de prévenir la traite des populations vulnérables (femmes, groupes racisés, nouveaux arrivants) qui travaillent et vivent dans la région de Niagara. Pour ce faire, le projet établira un comité directeur multipartite qui développera et adaptera un code de conduite local basé en partie sur le modèle ECPAT avec la contribution de la communauté, y compris les survivants et les populations à risque. Le code local sera mis en œuvre au sein d'organismes pilotes et la formation et le soutien à l'élaboration de politiques seront fournis à ces organismes afin de faciliter la réussite de la mise en œuvre . Un évaluateur externe mesurera et évaluera l'impact de cette pratique prometteuse. TOES Niagara organisera des événements de sensibilisation pour partager des informations sur la pratique prometteuse avec des employeurs clés dans les principales villes frontalières afin qu'ils puissent la reproduire ou l'élargir au sein de leurs propres organismes.
Le financement supplémentaire sera utilisé pour réviser et mettre à jour les modules de formation destinés à des populations cibles spécifiques, pour offrir de la formation en personne aux employés municipaux de première ligne et pour augmenter les activités de mobilisation des connaissances en se déplaçant dans d'autres localités de la région de Niagara.
Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, TOES Niagara 1) entreprendra une recherche appliquée pour évaluer la mise en œuvre pratique et les répercussions comportementales du Code de conduite pour la prévention de la traite de personnes; 2) améliorera les modules de formation à l’aide des données d’évaluation et des commentaires des premières personnes utilisatrices du Code; et 3) créera des produits de connaissance ciblés pour aider les parties prenantes à appliquer le Code. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.
Expected Results
Promising practices are incorporated by the GBV sector into new or enhanced supports for target populations.
Expected Results (French)
Intégration, par le secteur, des pratiques prometteuses aux mesures de soutien nouvelles ou améliorées qu’il offre aux populations ciblées.
Organization Code
wage
Organization
Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada
Program Name
Gender-Based Violence Program
Program Name (French)
Programme de financement de la lutte contre la violence fondée sur le sexe
Program Purpose
The purpose of the GBV Program is to strengthen the GBV sector to address gaps in supports for two groups of survivors: 1) Indigenous women and their communities, and 2) underserved populations (including women living with a disability, non-status/refugee /immigrant women, LGBTQ2S, gender non-conforming people and ethno-cultural women) in Canada. The Program provides grant and contribution funding to Canadian organizations to improve supports to help create long-term, comprehensive solutions at the national, regional, and local levels.
Program Purpose (French)
Le Programme de financement de la lutte contre la violence fondée sur le sexe (le Programme) vise à renforcer la lutte contre la violence fondée sur le sexe (VFS) et, en particulier, à remédier au manque de soutien pour deux catégories de survivantes et survivants, soit : 1) les femmes autochtones et leurs communautés; et 2) les populations sous-desservies au Canada (notamment les femmes handicapées, les femmes réfugiées, immigrantes ou en situation irrégulière, les personnes allosexuelles et les femmes des minorités ethnoculturelles). Il s’agit d’un programme de subventions et contributions pour les organismes canadiens qui mènent des projets visant à améliorer les mesures d’aide offertes et à créer des solutions durables et complètes à l’échelle nationale, régionale et locale.
Recipient City
Welland
Recipient Country
CA
Recipient Legal Name
Tools of Empowerment for Success (TOES Niagara)
Recipient Postal Code
L3B 6B3
Recipient Province or Territory
ON
Recipient Type
N
Reference Number
001-2023-2024-Q3-00028