Contribution: NESI

The key objectives of the SFS Program:  Support the development of and improve access to online assessment tools and training resources at no cost to Canadians  Provide at least 90,000 Canadians at all skill levels with the training they need to improve their foundational and transferable skills to better prepare for, get and keep a job and succeed at work  Conduct research to support adult skills development

Voici les principaux objectifs du programme Compétences pour réussir :  soutenir l’élaboration d’outils d’évaluation et de ressources de formation en ligne et en améliorer l’accès sans frais pour les Canadiens;  fournir à au moins 90 000 Canadiens de tous les niveaux de compétence la formation dont ils ont besoin pour améliorer leurs compétences fondamentales et transférables afin de mieux se préparer à occuper un emploi, à trouver un emploi et à le conserver, et à réussir au travail;  effectuer des recherches pour soutenir le développement des compétences des adultes.

The expected outcomes of the Skills for Success Program are: - Increased awareness about the importance of foundational and transferable skills among partners, stakeholders and employers; - Improved access to assessment and training resources for Canadians to use independently or for use by service provides with individuals who need additional supports so that they can effectively participate and succeed in the labour market; - Enhanced skills training opportunities and resources for adult Canadians at all skills levels, including for under-represented groups in the labour market, such as Indigenous Peoples, persons with disabilities and racialized Canadians; - Increased foundational and transferable skills of adult Canadians so that they are better prepared for, get and keep a job, and adapt and succeed at work; - Improved capacity of partners, stakeholders and employers to design and deliver skills training aligned to employment needs; - Enhanced integration of transferable and foundational skills activities into other labour market programs

Les résultats attendus du programme Compétences pour réussir sont les suivants : - Sensibilisation accrue des partenaires, des intervenants et des employeurs à l’importance des compétences fondamentales et transférables; - Un meilleur accès aux ressources d’évaluation et de formation que les Canadiens peuvent utiliser de façon autonome ou que les fournisseurs de services peuvent offrir aux personnes qui ont besoin d’un soutien supplémentaire afin de participer efficacement au marché du travail et y réussir; - De meilleures possibilités et ressources de formation pour les adultes canadiens de tous les niveaux de compétence, y compris pour les groupes sous-représentés sur le marché du travail, comme les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les Canadiens racisés; - Amélioration des compétences fondamentales et transférables des adultes canadiens afin qu’ils soient mieux préparés à obtenir et à conserver un emploi, à s’adapter au marché du travail et à y réussir; - Amélioration de la capacité des partenaires, des intervenants et des employeurs à concevoir et à offrir une formation axée sur les besoins en matière d’emploi; - Une meilleure intégration des activités liées aux compétences transférables et fondamentales dans les autres programmes relatifs au marché du travail;

The purpose of the Skills for Success (SFS) Program is to help Canadians at all skills levels improve their foundational and transferable skills by providing them with access to the tools, resources and quality training they need to better prepare for, get and keep a job, and adapt and succeed at work.

Le programme Compétences pour réussir vise à aider les Canadiens de tous les niveaux de compétence à améliorer leurs compétences fondamentales et transférables en leur donnant accès aux outils, aux ressources et aux formations de qualité dont ils ont besoin pour mieux se préparer à occuper un emploi, à trouver un emploi et à le conserver, ainsi qu’à s’adapter et à réussir au travail.