Grant: Women's Program

Increase of agreement value, Change of end date

Augmentation de la valeur de l'accord, changement de la date de fin

Through this 32-month project, Coverdale Centre for Women will build its capacity to advance gender equality. It will address strategic planning and leadership development. The project will include strategic and operational planning to better guide board members and staff, and the development and implementation of staff training modules to address gaps in staff training and improve staff confidence in their roles, leading to improved organizational abilities to advocate and care for clients. With the supplemental funds and the extension provided in early 2026, the Coverdale Centre for Women will strengthen its organizational capacity through targeted training and leadership development and modernize its organizational identity through a comprehensive rebrand that refreshes its vision, mission, and core value. They will also deepen community insight by hosting engagement sessions along with sector partners and share findings to better respond to the community members they serve. Through this they will further advance Gender Equality.

Grâce à ce projet d’une durée de 32 mois, le Coverdale Centre for Women renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Il portera sur la planification stratégique et le développement du leadership. Le projet comprendra une planification stratégique et opérationnelle pour mieux guider les membres du conseil d’administration et le personnel, ainsi que l’élaboration et la mise en œuvre de modules de formation du personnel afin de combler les lacunes dans la formation et d’améliorer la confiance du personnel à l’égard de leurs rôles, ce qui permettra d’améliorer la capacité de l’organisme à défendre les intérêts de sa clientèle et à lui prodiguer des soins. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, le Coverdale Centre for Women renforcera sa capacité organisationnelle par une formation ciblée et un perfectionnement en leadership, et modernisera son identité organisationnelle au moyen d’une refonte complète de son image de marque qui redéfinira sa vision, sa mission et ses valeurs fondamentales. Il approfondira également les connaissances de la collectivité en organisant des séances de mobilisation avec des partenaires du secteur et en faisant part de ses conclusions afin de mieux répondre aux besoins des membres de la collectivité qu’il sert. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.

Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.