Grant: College and Community Innovation Program

Le stress thermique lié au port des vêtements de protection contre la chaleur et la flamme est un problème préoccupant pour la santé-sécurité des sapeurs pompiers et de nombreux autres corps de métier. En effet, ce stress a été associé à un risque accru d'accidents cardiovasculaires, qui représentent la cause la plus fréquente de décès chez les pompiers. Pour diminuer les risques de santé et de sécurité reliés au stress thermique, le Collège de St-Hyacinthe, par l'entremise du Groupe CTT et de ses partenaires industriels, propose de développer un vêtement de pompier novateur pour améliorer le confort thermophysiologique, la mobilité et la protection thermique, ainsi que de conférer à l'habit des fonctions interactives et adaptées pour assurer la santé-sécurité des pompiers en opération. ? cette fin, de nouvelles caractérisques matérielles et fonctions interactives seront développées et intégrées au vêtement de pompier; une technologie de thermorégulation de la température corporelle à l'aide de matériaux à changement de phase ignifuges et une technologie de composites multicouches (2 couches) plus légère et mobile, alors qu'actuellement, tous les habits de pompiers sont faits de 3 couches (coupe feu, coupe vapeur et coupe chaleur). De plus, nous développerons un système interactif autonome (avec gestion de l'énergie), lequel sera capable de communiquer les informations vitales et l'emplacement relatif de chaque pompier au travail vers une centrale locale afin d'informer rapidement le chef de l'état de chacun des pompiers tel que la température -à l'intérieur du vêtement, et, -en surface de la peau, et le rythme cardiaque. Ces données seront recueillies à l'aide de senseurs, traitées et transmises à l'aide d'un réseau de positionnement et de communication sans-fil afin de réagir rapidement pour sauver des vies. Des études de performance, durabilité et validation des vêtements prototypes seront faites conjointement par le Groupe CTT, professeurs, étudiants du Collège et partenaires en collaboration avec l'ÉTS et l'IRSST. Enfin, les résultats des recherches seront transférés et adaptés pour d'autres travailleurs.