Contribution: Women's Program
Actions Femmes Î.-P.-É. Inc.
$262,613.00
Ensuring the Long-Term Survival of Actions Femmes ÎPÉ
EF 2024-25 · 2024-08-16
Résumé
Grâce à ce projet de 31 mois, Actions Femmes IPÉ (AFIPE) renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité pour les femmes. Pour ce faire, l’organisme procédera à la finalisation de sa restructuration organisationnelle et à l’optimisation de ses ressources existantes. Le projet comprendra une amélioration des documents internes, de son site web et de ses outils numériques, ainsi que le développement de plans d’urgence et de transition. De plus, AFIPE mettra en place une stratégie de revendication et de communication et effectuera une analyse de ses plans stratégiques et opérationnels actuels en prévision de leur renouvellement, tout en y incluant les besoins actualisés des femmes francophones et acadiennes de l’Île-du-Prince-Édouard.
Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, Actions Femmes ÎPÉ mettra à jour et assurera l’accessibilité de ses ressources en ligne, développera des guides et des outils inclusifs pour appuyer la création d’activités et de stratégies avec ses partenaires, et renforcera les compétences du personnel et du conseil d’administration grâce à des formations ciblées, tout en favorisant un recrutement plus inclusif et une meilleure compréhension des obstacles à l’engagement. De plus, AFIPE animera des activités de mobilisation interne, préparera des stratégies de diversification financière et assurera une présence soutenue aux rencontres stratégiques avec les partenaires pour faire progresser les voix des femmes. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.
Ministère
Programme
Women's Program
Bénéficiaire
Emplacement
Summerside, Prince Edward Island, Canada
Type de bénéficiaire
Not-for-profit organization or charity
Type
Contribution
Source
Proactive Disclosure - Grants and Contributions
Modifications
Chaque version de l'entente telle que publiée, de la plus ancienne à la plus récente, avec son total à cette version. Le montant ci-dessus est le plus récent.
| Modification | Date | Exercice financier | Total |
|---|---|---|---|
| 0 | 2024-08-16 | 2024-25 | $187,945.00 |
| 1 | 2024-08-16 | 2024-25 | $178,396.00 |
| 2 | 2024-08-16 | 2024-25 | $262,613.00 |
Tel que publié
Additional Information
Increase of agreement value, Change of end date
Additional Information (French)
Augmentation de la valeur de l'accord, changement de la date de fin
Agreement End Date
2027-03-31
Agreement Number
WP240005
Agreement Start Date
2024-08-16
Agreement Title
Ensuring the Long-Term Survival of Actions Femmes ÎPÉ
Agreement Title (French)
Assurer la pérennité d'AFIPE
Agreement Type
Contribution
Agreement Value
$262,613.00
Amendment Date
2026-05-04
Amendment Number
2
Description
Grâce à ce projet de 31 mois, Actions Femmes IPÉ (AFIPE) renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité pour les femmes. Pour ce faire, l’organisme procédera à la finalisation de sa restructuration organisationnelle et à l’optimisation de ses ressources existantes. Le projet comprendra une amélioration des documents internes, de son site web et de ses outils numériques, ainsi que le développement de plans d’urgence et de transition. De plus, AFIPE mettra en place une stratégie de revendication et de communication et effectuera une analyse de ses plans stratégiques et opérationnels actuels en prévision de leur renouvellement, tout en y incluant les besoins actualisés des femmes francophones et acadiennes de l’Île-du-Prince-Édouard.
Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, Actions Femmes ÎPÉ mettra à jour et assurera l’accessibilité de ses ressources en ligne, développera des guides et des outils inclusifs pour appuyer la création d’activités et de stratégies avec ses partenaires, et renforcera les compétences du personnel et du conseil d’administration grâce à des formations ciblées, tout en favorisant un recrutement plus inclusif et une meilleure compréhension des obstacles à l’engagement. De plus, AFIPE animera des activités de mobilisation interne, préparera des stratégies de diversification financière et assurera une présence soutenue aux rencontres stratégiques avec les partenaires pour faire progresser les voix des femmes. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.
Description (French)
Grâce à ce projet de 31 mois, Actions Femmes IPÉ (AFIPE) renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité pour les femmes. Pour ce faire, l’organisme procédera à la finalisation de sa restructuration organisationnelle et à l’optimisation de ses ressources existantes. Le projet comprendra une amélioration des documents internes, de son site web et de ses outils numériques, ainsi que le développement de plans d’urgence et de transition. De plus, AFIPE mettra en place une stratégie de revendication et de communication et effectuera une analyse de ses plans stratégiques et opérationnels actuels en prévision de leur renouvellement, tout en y incluant les besoins actualisés des femmes francophones et acadiennes de l’Île-du-Prince-Édouard.
Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, Actions Femmes ÎPÉ mettra à jour et assurera l’accessibilité de ses ressources en ligne, développera des guides et des outils inclusifs pour appuyer la création d’activités et de stratégies avec ses partenaires, et renforcera les compétences du personnel et du conseil d’administration grâce à des formations ciblées, tout en favorisant un recrutement plus inclusif et une meilleure compréhension des obstacles à l’engagement. De plus, AFIPE animera des activités de mobilisation interne, préparera des stratégies de diversification financière et assurera une présence soutenue aux rencontres stratégiques avec les partenaires pour faire progresser les voix des femmes. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.
Expected Results
Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.
Expected Results (French)
Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Organization Code
wage
Organization
Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada
Program Name
Women's Program
Program Name (French)
Programme de promotions de la femme
Program Purpose
The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.
Program Purpose (French)
Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.
Recipient City
Summerside
Recipient Country
CA
Recipient Legal Name
Actions Femmes Î.-P.-É. Inc.
Recipient Postal Code
C1N 6M9
Recipient Province or Territory
PE
Recipient Type
N
Reference Number
001-2024-2025-Q2-00060
