Contribution: Women's Program

Increase of agreement value, Change of end date

Augmentation de la valeur de l'accord, changement de la date de fin

Through this 29-month project, Providing Advocacy, Counselling & Education Society (PACE) will build its capacity to advance gender equality. It will address four urgent organizational needs and undertake a thorough strategic planning process. The project will include completing a community needs assessment, restructuring organizational hierarchy, address workplace culture and establish processes to support staff wellness and retention, develop a concrete action plan to move offices and develop a new strategic plan. With the Supplemental funds and extension provided in early 2026, PACE will will strengthen government and leadership systems, fortify fiscal oversight, develop an organizational results and accountability framework, establish an advocacy strategy, and build a related advocacy toolkit, grounded in training and capacity building. Through this they will further advance Gender Equality.

Dans le cadre de ce projet de 29 mois, la Providing Advocacy, Counselling and Education Society (PACE) renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Le projet répondra à quatre besoins organisationnels urgents et entreprendra un processus rigoureux de planification stratégique. Le projet comprendra la réalisation d’une évaluation des besoins communautaires, la restructuration de la hiérarchie organisationnelle, l’évaluation de la culture en milieu de travail et l’établissement de processus pour soutenir le bien-être et le maintien en poste du personnel, l’élaboration d’un plan d’action concret pour le déménagement des bureaux et l’élaboration d’un nouveau plan stratégique. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, PACE renforcera ses systèmes de gouvernance et de leadership, consolidera la surveillance financière, élaborera un cadre organisationnel de résultats et de responsabilisation, mettra en place une stratégie de revendication et créera une boîte à outils connexe, en s’appuyant sur la formation et le renforcement des capacités.  Ces travaux contribueront à faire progresser davantage l’égalité des genres.

Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.