Grant: Operating Grant
Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CHUM)
$203,764.00
Validation de modèles explicatifs des troubles musculo-squelettiques (TMS) et étude des inégalités sociales associées aux TMS
EF 2010-11
Résumé
Ce projet vise à étudier les relations entre les troubles musculo-squelettiques (TMS), la détresse psychologique et les contraintes physiques, organisationnelles et psychosociales au travail et à identifier des sous-groupes de travailleurs à haut risque de TMS.
Les TMS sont une des principales causes d'incapacité dans la population et représentent un fardeau économique très important. Il est reconnu que des facteurs biomécaniques, organisationnels et psychologiques au travail ainsi que la détresse psychologique contribuent au développement des TMS. Malgré l'existence de données probantes sur les liens entre les TMS et ces facteurs, les interrelations entre ces facteurs et les mécanismes explicatifs sont encore méconnues. Nous proposons un modèle et des nouvelles hypothèses à tester qui permettront une compréhension plus complète des relations entre le travail et les TMS.
La prévalence des TMS varie selon le statut socioéconomique (SSE). De nombreuses études récentes montrent que des contraintes physiques et/ou psychosociales du travail constituent des déterminants très importants des inégalités de santé liées aux TMS. Nous proposons d'étudier les relations entre le SSE et des contraintes du travail associées au risque de TMS et, ensuite, d'identifier des sous-groupes de travailleurs à haut risque de TMS.
La contribution des contraintes organisationnelles aux TMS et leurs interactions avec les contraintes physiques du travail sont une problématique en émergence de grande importance. Mieux comprendre les mécanismes par lesquels certaines contraintes du travail peuvent influencer les TMS sera utile pour mieux orienter des interventions de prévention. L'identification des sous-groupes de travailleurs à haut risque de TMS permettrait de mieux cibler des interventions de prévention et peut réduire les inégalités de santé associées aux TMS.
Programme
Operating Grant
Emplacement
Quebec, Canada
Type de bénéficiaire
Not-for-profit organization or charity
Type
Grant
Source
CIHR Funding Decisions Database
Tel que publié
Id
225285
Name
Stock Susan
Region
Québec
Country
Canada
Orgtype
Institution Paid; Research Institution
Instname2
Population and Public Health
Theme2
Social / Cultural / Environmental / Population Health
Prcname2
Psychosocial, Sociocultural & Behavioural Determinants of Health 2
Projecttitle
Validation de modèles explicatifs des troubles musculo-squelettiques (TMS) et étude des inégalités sociales associées aux TMS
Programtype2
Operating Grants
Orgnameinp2
Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CHUM)
Cihramount2
$203,764
Cihrequipment2
$0
Programname2
Operating Grant
Keyworddelim
Contraintes Organisationnelles Du Travail; Contraintes Physiques Du Travail; Détresse Psychologique; Enquête Populationnelle; Expositions Psychosociales Au Travail; Inégalités Sociales; Troubles Musculo-Squelettiques Liés Au Travail; Validation De Modèle
Abstract
Ce projet vise à étudier les relations entre les troubles musculo-squelettiques (TMS), la détresse psychologique et les contraintes physiques, organisationnelles et psychosociales au travail et à identifier des sous-groupes de travailleurs à haut risque de TMS.
Les TMS sont une des principales causes d'incapacité dans la population et représentent un fardeau économique très important. Il est reconnu que des facteurs biomécaniques, organisationnels et psychologiques au travail ainsi que la détresse psychologique contribuent au développement des TMS. Malgré l'existence de données probantes sur les liens entre les TMS et ces facteurs, les interrelations entre ces facteurs et les mécanismes explicatifs sont encore méconnues. Nous proposons un modèle et des nouvelles hypothèses à tester qui permettront une compréhension plus complète des relations entre le travail et les TMS.
La prévalence des TMS varie selon le statut socioéconomique (SSE). De nombreuses études récentes montrent que des contraintes physiques et/ou psychosociales du travail constituent des déterminants très importants des inégalités de santé liées aux TMS. Nous proposons d'étudier les relations entre le SSE et des contraintes du travail associées au risque de TMS et, ensuite, d'identifier des sous-groupes de travailleurs à haut risque de TMS.
La contribution des contraintes organisationnelles aux TMS et leurs interactions avec les contraintes physiques du travail sont une problématique en émergence de grande importance. Mieux comprendre les mécanismes par lesquels certaines contraintes du travail peuvent influencer les TMS sera utile pour mieux orienter des interventions de prévention. L'identification des sous-groupes de travailleurs à haut risque de TMS permettrait de mieux cibler des interventions de prévention et peut réduire les inégalités de santé associées aux TMS.
Competitiondate
201103
Approvedterm2
2 yrs 0 mth
Pinamesdelim
Stock, Susan
Approvedterm
2 ans 0 mois
Cihrcontribution2
~ $203,764~ $0~