Contribution: Women's Program

Increase of agreement value, Change of end date

Augmentation de la valeur de l'accord, changement de la date de fin

Through this 30-month project, Working Women Community Centre will build its capacity to advance gender equality. It will address the need to provide integrated Gender Base Analysis Plus (GBA+) programming and services to their clients. The project will include: the development of new policies/procedures, created with the union, to develop staff leadership in GBA+. It will undertake an organizational assessment of programs, services and deliverables looking at both GBA+ and Indigenous best practices in GBA+ and will make the recommended changes to internal policies, procedures, tools, and resources. These changes will be measured using new success metrics and will be informed by client and stakeholder engagement. Long term sustainability will be reinforced through recommendations to the strategic planning process. With the supplemental funds and extension provided in early 2026, Working Women Community Centre will 1) embed gender equity and anti-oppressive practices in areas not addressed during Phase 1 by establishing a GBA+ facilitator working group with resources and tools including a GBA+ Toolkit, establishing a learning circle for managers with resources, tools and guides, identifying gaps in policies, procedures, and tools and update as required and; 2) develop new GBA+ communication resources and pilot with stakeholders. Through this they will further advance Gender Equality.

Dans le cadre de ce projet d’une durée de 30 mois, le Working Women Community Centre renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Il répondra à la nécessité de fournir des programmes et services intégrés d’analyse comparative entre les sexes Plus (ACS Plus) à sa clientèle. Le projet comprendra l’élaboration de nouvelles politiques et procédures conjointement avec le syndicat afin d’améliorer le leadership du personnel en matière d’ACS Plus. Il entreprendra une évaluation organisationnelle des programmes, des services et des livrables en tenant compte de l’ACS Plus et des pratiques exemplaires autochtones en matière d’ACS Plus et apportera les changements recommandés aux politiques, procédures, outils et ressources internes. Ces changements seront évalués à l’aide de nouveaux paramètres de réussite et seront éclairés par la mobilisation de la clientèle et des parties prenantes. Des recommandations relatives au processus de planification stratégique serviront à améliorer la viabilité à long terme. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, le Working Women Community Centre : 1) intégrera l’équité entre les genres et les pratiques anti-oppressives dans les domaines non abordés lors de la phase 1 en mettant sur pied un groupe de travail de facilitation de l’ACS+ doté de ressources et d’outils, notamment une trousse d’outils ACS+, en établissant un cercle d’apprentissage pour les gestionnaires avec des ressources, des outils et des guides, en relevant les lacunes dans les politiques, les procédures et les outils et en les mettant à jour, au besoin; et 2) élaborera de nouvelles ressources de communication sur l’ACS+ et les mettra à jour auprès des parties prenantes. L’organisme sera ainsi à même de contribuer à faire progresser l’égalité des genres.

Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.