Contribution: Women's Program

Increase of agreement value, Change of end date

Augmentation de la valeur de l'accord, changement de la date de fin

Through this 27-month systemic change project, The Courage to Act Foundation will scale “At the Root: A Systems Change Approach to Addressing Sexual Harassment in STEM-focused Experiential Learning” to advance the economic security and prosperity of women and gender-diverse individuals. It will address the urgent but oft-ignored issue of sexual harassment in experiential learning, particularly within STEM contexts. To accomplish this, the project will engage in focused resource creation, education and training, network building, and advocacy. It will scale a successful national research-to-action initiative at three levels: adapting national resources on responding to sexual harassment in experiential learning to address specific needs for STEM-focused programs; expanding learning labs for post-secondary staff and administrators across six provinces; and, tailoring educational activities to advocate for policy and legislative changes that were identified in national research. With the Supplemental funds and extension provided in early 2026, the Courage to Act Foundation will launch a STEM Students’ National Advisory Council, conduct National Research on addressing and preventing sexual harassment in STEM experiential learning, and host a 3-day bilingual, hybrid National Forum on creating Safer STEM Experiential Learning. Through this, the Foundation will engage post-secondary students, faculty and staff, practitioners, and policy makers in developing solutions to systemic barriers to women and gender diverse people’s equality, participation, and economic security within STEM fields.

Grâce à ce projet de changement systémique d’une durée de 27 mois, Courage to Act Foundation amplifiera son initiative « À la source : une approche de changements systémiques afin de contrer le harcèlement sexuel dans l’apprentissage expérientiel axé sur les STIM » afin d’améliorer la sécurité économique et la prospérité des femmes et des personnes de diverses identités de genre. L’organisme cernera la question urgente et souvent ignorée du harcèlement sexuel dans les formations expérientielles, plus particulièrement dans le domaine des sciences, des technologies, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM). Pour ce faire, le projet sera axé sur la création de ressources adaptées, l’éducation et la formation, l’établissement de réseaux et la sensibilisation. Le projet amplifiera une initiative nationale réussie de recherche-action de trois différentes façons : en adaptant les ressources nationales pour contrer le harcèlement sexuel dans l’apprentissage expérientiel afin de répondre aux besoins en matière de programmes spécifiques aux STIM ; en augmentant le nombre de laboratoires d’apprentissage pour le personnel enseignant et administratif du secteur postsecondaire dans 6 provinces ; et en adaptant les activités éducationnelles en vue de revendiquer les changements politiques et juridiques identifiés dans la recherche nationale. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, la fondation Le Courage d’agir lancera un conseil consultatif national des étudiantes et étudiants en science, technologie, ingénierie et mathématiques (STIM), mènera des recherches nationales sur la prévention et la lutte contre le harcèlement sexuel dans les milieux d’apprentissage expérienciel en STIM, et organisera un forum national bilingue hybride de trois jours sur la création de milieux d’apprentissage expérientiel en STIM plus sûrs. Grâce à cette initiative, la fondation mobilisera des étudiantes et étudiants, des membres du corps professoral et du personnel de l’enseignement postsecondaire, ainsi que des praticiennes et praticiens et des décideuses et décideurs politiques afin de concevoir des solutions visant à lever les obstacles systémiques qui entravent l’égalité, la participation et la sécurité économique des femmes et des personnes de diverses identités de genre dans les domaines des STIM.

Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.