Grant: Research Grants - Management, Business and Finance
Université du Québec à Montréal
$87,411.00
L'étude empirique des liens entre la rémunération, la formation et le développement des compétences et l'attraction et la rétention d'employés clés
EF 2008-09
Programme
Research Grants - Management, Business and Finance
Bénéficiaire
Emplacement
Quebec, Canada
Type de bénéficiaire
Academia
Type
Grant
Source
SSHRC's Expenditures File
Tel que publié
Cle
50780
Name nom
Morin, Lucie
Role
Applicant
Award amount
87411.00
Fiscal year exercice financier
2008
Institution
Université du Québec à Montréal
Établissement
Université du Québec à Montréal
Province id
QC
Province en
Québec
Province fr
Québec
Competition year
2007
Title
L'étude empirique des liens entre la rémunération, la formation et le développement des compétences et l'attraction et la rétention d'employés clés
Keywords
main-d'oeuvre; attraction; rétention; rémunération; formation; développement des compétences
Program name en
Research Grants - Management, Business and Finance
Program name fr
Subventions de recherche - Gestion, administration et finances
Discipline en
Personnel Management
Discipline fr
Gestion du personnel
Main discipline en
Management, Business, Administrative Studies
Main discipline fr
Sciences administratives, gestion des affaires et commerce
Area of research en
Management
Area of research fr
Gestion )
