Grant: Applied Research and Technology Partnership Grants

La crise des changements globaux (dont les changements climatiques et les nouveaux ravageurs forestiers) engendre des conséquences majeures pour les entreprises forestières et l'ensemble des fournisseurs de services du milieu forestier. Pour les industries forestières, c'est l'approvisionnement en bois des usines qui est affecté, puisqu'il ne peut alors être continu et fournir une qualité de la fibre avec des spécificités constantes. L'augmentation des températures et des sécheresses entraine déjà une fréquence accrue des feux de forêt et de la quantité future de combustible; mais, de plus, de nouveaux ravageurs sont à nos portes ou ont déjà amorcé leur ouvre destructrice sur la forêt (maladie corticale du hêtre, agrile du frêne, maladie hollandaise de l'orme, flétrissure du chêne, longicorne asiatique de l'érable à sucre, rouille vésiculeuse du pin blanc, spongieuse du peuplier, etc.). Enfin, non seulement les forêts publiques et privées sont touchées, mais les milieux urbains et agroforestiers le sont également avec les impacts que l'on connait sur la santé humaine (îlots de chaleur, polluants atmosphériques, etc.).Devant ces changements globaux affectant nos partenaires privées, le partenariat en recherche appliquée et en technologie (PRAT) permettra de réaliser un ensemble d'activités de recherche recourant notamment à la télédétection et l'intelligence artificielle, à des approches sylvicoles originales et performantes et à des stratégies d'aménagement révolutionnaires dont la migration assistée (en génomique et en écologie) ou encore le renforcement des mosaïques de peuplements des paysages forestiers. Le plan de recherche se déploie en quatre axes : impacts et gestion des feux de forêt; impacts potentiels de divers ravageurs (insectes, maladies); stratégies de prévention, d'adaptation et de lutte; changements globaux et santé humaine (en milieu urbain et agricole).Pour sa part, le plan de formation du PRAT cible plusieurs clientèles, soit les étudiants de divers niveaux, le personnel à l'interne et les partenaires avec une grande diversité d'activité. Quant à la capacité du CEGEG de Sainte-Foy, par le biais de son centre de recherche en foresterie (CERFO), il a développé depuis des années des approches holistiques et une équipe diversifiée d'experts. Enfin, de nouveaux objectifs d'Équité, diversité et inclusion sont intégrés dans la proposition.