Contribution: Women's Program

Increase of agreement value, Change of end date

Augmentation de la valeur de l'accord, changement de la date de fin

Through this 32-month project, Un toit pour elles will build its capacity to advance women’s equality, particularly for women wanting to leave prostitution. The project will address the organization’s need to develop stronger governance tools and a suitable strategy for action, ensure its sustainability by diversifying its funding, and improve its visibility. The project will include developing a strategic plan as well as revenue diversification and communications strategies. The project will also enable the organization to expand its partnerships to fill gaps in shelter services and ensure the consistency and continuity of services. With the supplemental funds and extension provided in early 2026, Un toit pour elles will be able to deploy and consolidate its organizational and clinical tools, implement its training plan, structure its financial, accounting and human resources management, and develop its three-year strategic plan. Through this, they will further advance gender equality.

Grâce à ce projet de 32 mois, Un toit pour elles renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité pour les femmes et tout particulièrement pour les femmes souhaitant sortir de la prostitution. Il traitera du besoin de l’organisme de se doter d’outils de gouvernance renforcés et d’une stratégie d’action appropriée, d’assurer sa pérennité par la diversification de son financement et d’améliorer sa visibilité. Le projet comprendra l’élaboration d’une planification stratégique ainsi que de stratégies de diversification des revenus et de communication. Le projet permettra également à l’organisme d’élargir ses partenariats afin de combler les lacunes en matière d’hébergement et assurer la cohérence et la continuité dans les services. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, Un toit pour elles pourra déployer et consolider ses outils organisationnels et cliniques, mettre en œuvre son plan de formation, structurer la gestion financière, comptable et des ressources humaines ainsi qu’élaborer sa planification stratégique triennale. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.

Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.