Contribution: Women's Program

Increase of agreement value, Change of end date

Augmentation de la valeur de l'accord, changement de la date de fin

Through this 32-month project, African Women Alliance of Waterloo Region will build its capacity to advance gender equality and address the multi-cultural and culturally sensitive gaps in communication among stakeholders such as mainstream organizations, the Waterloo Region Police Service, African cultural associations, volunteers, the government and the community. The project will include needs assessment, development and implementation of the multi-cultural strategy, developing a system for collecting and managing data for better decision-making, and design and dissemination of resources to address GBV within the African Community in Waterloo Region With the Supplemental funds and extension provided in early 2026, the African Women Alliance of Waterloo Region will begin implementing the GBV strategy developed during Phase 1 by 1) strengthening internal trauma informed systems and staff wellness capacity, 2) enhancing understanding of emerging GBV trends through youth and family engagement, and 3) expanding community engagement through empowerment tools, an online resource hub, and ambassador training. Through this they will further advance Gender Equality.

Grâce à ce projet d’une durée de 32 mois, l’African Women Alliance de la région de Waterloo renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des sexes et à combler les lacunes multiculturelles et sensibles à la culture dans la communication entre les parties prenantes telles que les organismes traditionnels, le service de police de la région de Waterloo, les associations culturelles africaines, les bénévoles, le gouvernement et la communauté. Le projet comprendra l’évaluation des besoins, l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie multiculturelle, l’élaboration d’un système de collecte et de gestion des données pour une meilleure prise de décision, ainsi que la conception et la diffusion de ressources pour lutter contre la violence fondée sur le sexe au sein de la communauté africaine de la région de Waterloo. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, l’Alliance des femmes africaines de la région de Waterloo commencera à mettre en œuvre la stratégie pour prévenir et contrer la violence fondée sur le sexe (VFS) élaborée à la phase 1; pour ce faire, elle 1) consolidera les systèmes internes tenant compte des traumatismes et la capacité de bien-être du personnel; 2) améliorera la compréhension des tendances émergentes en matière de VFS par la mobilisation des jeunes et des familles; et 3) élargira la mobilisation communautaire grâce à des outils d’autonomisation, un centre de ressources en ligne et une formation d’ambassadrices et ambassadeurs. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.

Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.