Grant: Collaborative Research and Training Experience

The mining industry is currently experiencing an unprecedented technological transformation of its operations. In underground mines, efficient communication systems can now be installed. These systems, which were non-existent barely three years ago, will enable the acquisition and processing of operational data in real time, the deployment of connected devices, the automation of equipment and remote control (on the surface or even at outside the mine site) of operations throughout the supply chain. In order to support the training needs of highly qualified personnel (HQP) in the mining industry to carry out this technological transformation, we propose the CREATE Intelligent and Autonomous Mine (CREATE IAM) program. CREATE IAM offers an innovative and original interdisciplinary training program resulting from consultation with several mining companies. This program will provide HQP training that will enable them to acquire a holistic vision of the technological changes to come in mining, including social, economic and environmental aspects, and to be better equipped to participate fully in this transformation. The training program will allow HQP who are unfamiliar with the mining industry to be introduced to the operation of a mine through an introductory course and a two-day visit to a mine site. FONCER- MIA will offer all HQP an internship of 4 to 8 months, focused on their research project, carried out in partnership with one of the mining companies associated with the program. Each year, a 3-day summer school bringing together industrialists, academics and HQP will allow the HQP (1) to identify current challenges and imagine realistic and functional solutions to overcome these challenges, (2) to acquire professional skills to realize their potential and put their talents to good use; and (3) to prepare to act in the face of the societal challenges of the mining industry. Finally, an annual conference will allow HQP and members of the industry to debate the scientific, technological and societal challenges relating to the mining industry. L'industrie minière vit actuellement une transformation technologique sans précédent de ses opérations. Dans les mines souterraines, des systèmes de communication efficaces peuvent maintenant être installés. Ces systèmes, qui étaient inexistant il y a à peine trois ans, permettront l'acquisition et le traitement des données opérationnelles en temps réel, le déploiement des dispositifs connectés, l'automatisation des équipements et le contrôle à distance (en surface ou même à l'extérieur du site minier) des opérations de toute la chaîne logistique. Afin de soutenir les besoins de formation en personnel hautement qualifié (PHQ) dans l'industrie minière pour mener à bien cette transformation technologique, nous proposons le programme FONCER Mine Intelligente et Autonome (FONCER MIA). FONCER MIA propose un programme de formation interdisciplinaire innovant et original qui est issu d'une concertation avec plusieurs minières. Ce programme offrira aux PHQ une formation qui leur permettra d'acquérir une vision holistique des changements technologiques à venir dans les mines en incluant les aspects sociaux, économiques et environnementaux, et d'être mieux outillés pour participer pleinement à cette transformation. Le programme de formation permettra aux PHQ qui sont non familiers à l'industrie minière d'être initiés au fonctionnement d'une mine par le biais d'un cours d'introduction et d'une visite de deux jours sur un site minier. FONCER- MIA offrira à tous les PHQ un stage de 4 à 8 mois, axé sur leur projet de recherche, s'effectuera en partenariat avec une des minières associées au programme. Chaque année, une école d'été de 3 jours rassemblant les industriels, les universitaires et les PHQ permettra au PHQ (1) d'identifier les défis actuels et d'imaginer des solutions réalistes et fonctionnelles pour dépasser ces défis, (2) d'acquérir des compétences professionnelles afin de réaliser leur potentiel et de mettre leurs talents à profit; et (3) de se préparer à agir face aux défis sociétaux de l'industrie minière. Finalement, un colloque annuel permettra aux PHQ et aux membres de l'industrie de débattre des défis scientifiques, technologiques et sociétaux relatifs à l'industrie minière.