Contribution: Settlement

L'établissement et l'intégration des nouveaux arrivants au Manitoba : l'amélioration de la prestation des services en matière de formation linguistique, d'emploi et de bien-être

Indirect, Coordinate and consult with key stakeholders

Indirect, Consulter et coordonner avec les intervenants clés

Appropriate information and services to address settlement needs; Awareness of community and other resources to deal with settlement issues; Employers are aware of opportunities (mechanisms and tools) to hire qualified French-speaking immigrants; French-speaking clients receive settlement services that address their settlement needs; Increased awareness and understanding among policy makers and stakeholders on topics of importance to the vitality of Official Language Minority Communities (OLMCs); Knowledge, skills, and connections related to the Canadian work environment; Official language skills and other skills for adapting to Canadian society; Partners and stakeholders are engaged in promotion, recruitment and settlement and implement strategies to address newcomers needs in Francophone Minority Communities; Partners and stakeholders are engaged in settlement and implement strategies to address newcomers needs; Prospective French speaking immigrants are aware of opportunities (mechanisms and tools) to immigrate to FMCs; Settlement and non-settlement services are responsive to the needs of newcomers and communities

Information et services appropriés pour répondre aux besoins d'établissement; Sensibilisation à la communauté et d'autres ressources pour traiter des questions d'établissement; Les employeurs sont conscients des opportunités (mécanismes et outils) pour embaucher des immigrants francophones qualifiés; Les clients francophones reçoivent des services d'établissement qui répondent à leurs besoins d'établissement; Increased awareness and understanding among policy makers and stakeholders on topics of importance to the vitality of Official Language Minority Communities (OLMCs); Connaissances, compétences et connexions liées à l'environnement de travail au Canada; Compétences linguistiques officielles et d'autres compétences pour s'adapter à la société canadienne; Partenaires et les parties prenantes sont engagés dans la promotion, le recrutement et l'établissement et mettre en oeuvre des stratégies pour répondre aux besoins des nouveaux arrivants au sein des CFSM; Les partenaires et les intervenants participent à la réalisation des stratégies d'établissement et de mise en œuvre pour répondre aux besoins des nouveaux arrivants; Prospective French speaking immigrants are aware of opportunities (mechanisms and tools) to immigrate to FMCs; Les services d'établissement et de non-établissement répondent aux besoins des nouveaux arrivants et des communautés