Contribution: Women's Program

Increase of agreement value

Augmentation de la valeur de l'accord

This 29-month project will support a feminist response and recovery from the current impacts of COVID-19, through systemic change. Solid State Community Society will achieve this by developing a Black, Indigenous, People of Colour (BIPOC) -informed intersectional toolkit to influence policy, practice and procedures in hiring and upward mobility of racialized women within the City of Surrey, and by delivering workshops, seminars and trainings to diverse community groups and institutions to further share and implement policy guidelines to remove barriers to BIPOC women’s leadership opportunities. At the end of the project, the organization will have contributed to addressing systemic barriers by advancing inclusive policies and practices, increasing networks and collaboration to accelerate systemic change, and by supporting positive distribution of authority, voices, and decision-making power to support women’s equality. Key partners in the project, the City of Surrey, DiverseCity, Simon Fraser University, and Surrey Anti-Gang Family Empowerment (SAFE) will be instrumental in mobilizing knowledge resources and to implementing the toolkit to influence systemic change. The supplemental funds received in January 2024 will be used to conduct a collaborative, multi-stakeholder review of the toolkit and report, and host a networking event to launch the toolkit and provide a safe space and opportunity for racialized women to connect with civic organizations in the City of Surrey.

Ce projet d’une durée de 29 mois soutiendra une mesure de réponse et de relance féministes contribuant à atténuer les répercussions actuelles de la pandémie de COVID-19 grâce à un changement systémique. Pour y parvenir, la Solid State Community Society élaborera une boîte à outils intersectionnelle avec l’apport de personnes noires, autochtones et de couleur dans le but d’influer sur les politiques, les pratiques et les procédures d’embauche et l’avancement des femmes racisées dans la Ville de Surrey. Elle offrira en outre des ateliers, des séminaires et des formations à divers groupes et établissements communautaires pour diffuser plus largement ses lignes directrices visant à lever les obstacles à l’accès des femmes noires, autochtones et de couleur aux postes de direction et favoriser la mise en œuvre de politiques inspirées de ces lignes directrices. Au terme du projet, l’organisme aura contribué à lever des obstacles systémiques en faisant adopter des politiques et pratiques inclusives, en élargissant les réseaux et en multipliant les collaborations pour accélérer la réalisation de changements systémiques, en appuyant la répartition positive des pouvoirs, y compris décisionnels, et en favorisant la multiplicité des points de vue à l’appui de l’égalité des femmes. Les principaux partenaires du projet, la Ville de Surrey, DiverseCity, l’Université Simon Fraser et l’organisme Surrey Anti-Gang Family Empowerment (SAFE), joueront un rôle de premier plan dans la mise en œuvre, par la mobilisation des ressources d’information et l’utilisation de la boîte à outils pour favoriser les changements systémiques. Les fonds additionnels reçus en janvier 2024 seront utilisés pour faire un examen de la trousse à outils et du rapport, en collaboration avec les nombreuses parties prenantes, et organiser une activité de réseautage pour lancer la trousse à outils et offrir un espace sûr aux femmes racisées, ainsi que la possibilité d’entrer en contact avec des organismes humanitaires de la Ville de Surrey.

Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.