Grant: Insight Grants
HEC Montréal
$55,616.00
La recherche de feedback chez les nouveaux employés: Un modèle longitudinal, multi-niveau, et multi-source de ses antécédents et de ses effets sur la rétention
EF 2022-23
Programme
Insight Grants
Bénéficiaire
Emplacement
Quebec, Canada
Type de bénéficiaire
Academia
Type
Grant
Source
SSHRC's Expenditures File
Tel que publié
Cle
55496
File number
435-2020-0879
Name nom
Vandenberghe, Christian R.
Role rôle
Applicant
Amount montant
55616.0
Fiscal year exercice financier
2022
Institution
HEC Montréal
Établissement
HEC Montréal
Province id
QC
Province en
Quebec
Province fr
Québec
Competition year année du concours
2020
Title titre
La recherche de feedback chez les nouveaux employés: Un modèle longitudinal, multi-niveau, et multi-source de ses antécédents et de ses effets sur la rétention
Keywords mots clés
recherche de feedback; socialisation organisationnelle; engagement organisationnel; leadership; rétention
Program
Insight Grants
Programme
Subventions Savoir
Sshrc discipline en
Organizational Behaviour
Crsh discipline fr
Comportement organisationnel
Sshrc main discipline
Management, Business, Administrative Studies
Crsh discipline principale
Sciences administratives, gestion des affaires et commerce
Sshrc area of research
Management
Crsh domaine de recherche
Gestion
Crdc field of research
Not Applicable
Ccrd domaine de recherche
Sans objet
