Grant: DRA : Canada Graduate Research Scholarship - Doctoral Program (CGRS D)
Institut de recherches cliniques de Montréal
$120,000.00
Éthique vivante et répartition des ressources : co-construire des solutions dans les milieux de réadaptation
EF 2025-26
Résumé
Dans le réseau de la santé, les milieux de réadaptation fonctionnent sous forte pression financière. Les ressources sont limitées : il manque de temps, de personnel, d'équipements. Pourtant, les besoins des personnes usagères sont bien réels et multiples. Dans ce contexte, les équipes cliniques, les gestionnaires et les directions doivent faire des choix difficiles : que prioriser ? Quels services maintenir, réduire ou repousser ? Ces décisions ne sont jamais simples, car elles touchent directement à la santé des personnes. Elles peuvent mettre les équipes de réadaptation sous grande pression et créer de l'incompréhension ou de la frustration chez les personnes usagères. Le risque pour les équipes, c'est de perdre le sens de ce qu'on fait, de s'épuiser, ou de devoir agir à contrecœur. Mon projet de recherche, mené à l'Institut de réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal, propose de s'attaquer à ces enjeux de répartition des ressources. Grâce à une approche appelée éthique vivante, il s'agit de recréer des espaces de dialogue et de réflexion collective, pour mieux comprendre les enjeux éthiques liés à la répartition des ressources, et surtout, pour y répondre ensemble. Avec les gestionnaires et les directions, les équipes de réadaptation, les personnes usagères et leurs proches, nous cherchons à construire ensemble des solutions concrètes qui permettront de faire des choix porteurs d'un sens plus collectif. Ces solutions seront ensuite mises à l'essai sur le terrain, puis évaluées afin de percevoir l'impact réel d'un tel projet. L'objectif principal du projet est de soutenir le personnel de réadaptation dans ces décisions difficiles, de renforcer la transparence pour le public, et d'améliorer la confiance dans le système de santé, même en contexte de rareté des ressources. Il montre qu'il est possible et nécessaire, même en période de contraintes, de remettre la réflexion éthique collective et le dialogue au cœur des décisions qui touchent la santé des personnes.
Programme
DRA : Canada Graduate Research Scholarship - Doctoral Program (CGRS D)
Bénéficiaire
Emplacement
Quebec, Canada
Type
Grant
Source
CIHR Funding Decisions Database
Tel que publié
Id
559808
Name
Filleul Arthur
Region
Québec
Country
Canada
Orgtype
Institution Paid; Research Institution
Instname2
Health Services and Policy Research
Theme2
Health systems / services
Prcname2
DT2 (Health services and population health research) CGRS Doctoral
Projecttitle
Éthique vivante et répartition des ressources : co-construire des solutions dans les milieux de réadaptation
Programtype2
Studentship Programs
Orgnameinp2
Institut de recherches cliniques de Montréal
Cihramount2
$120,000
Cihrequipment2
$0
Programname2
DRA : Canada Graduate Research Scholarship - Doctoral Program (CGRS D)
Keyworddelim
Approches Participatives En Bioéthique; Priorisation Des Ressources; Éthique En Réadaptation; Éthique Organisationnelle; Éthique Vivante
Abstract
Dans le réseau de la santé, les milieux de réadaptation fonctionnent sous forte pression financière. Les ressources sont limitées : il manque de temps, de personnel, d'équipements. Pourtant, les besoins des personnes usagères sont bien réels et multiples. Dans ce contexte, les équipes cliniques, les gestionnaires et les directions doivent faire des choix difficiles : que prioriser ? Quels services maintenir, réduire ou repousser ? Ces décisions ne sont jamais simples, car elles touchent directement à la santé des personnes. Elles peuvent mettre les équipes de réadaptation sous grande pression et créer de l'incompréhension ou de la frustration chez les personnes usagères. Le risque pour les équipes, c'est de perdre le sens de ce qu'on fait, de s'épuiser, ou de devoir agir à contrecœur. Mon projet de recherche, mené à l'Institut de réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal, propose de s'attaquer à ces enjeux de répartition des ressources. Grâce à une approche appelée éthique vivante, il s'agit de recréer des espaces de dialogue et de réflexion collective, pour mieux comprendre les enjeux éthiques liés à la répartition des ressources, et surtout, pour y répondre ensemble. Avec les gestionnaires et les directions, les équipes de réadaptation, les personnes usagères et leurs proches, nous cherchons à construire ensemble des solutions concrètes qui permettront de faire des choix porteurs d'un sens plus collectif. Ces solutions seront ensuite mises à l'essai sur le terrain, puis évaluées afin de percevoir l'impact réel d'un tel projet. L'objectif principal du projet est de soutenir le personnel de réadaptation dans ces décisions difficiles, de renforcer la transparence pour le public, et d'améliorer la confiance dans le système de santé, même en contexte de rareté des ressources. Il montre qu'il est possible et nécessaire, même en période de contraintes, de remettre la réflexion éthique collective et le dialogue au cœur des décisions qui touchent la santé des personnes.
Competitiondate
202511
Approvedterm2
3 yrs 0 mth
Pinamesdelim
Filleul, Arthur
Approvedterm
3 ans 0 mois
Cihrcontribution2
~ $120,000~ $0~