Contribution: Equality for Sex, Sexual Orientation, Gender Identity and Expression Program

Increase of agreement value, Change of end date

Augmentation de la valeur de l'accord, changement de la date de fin

Through this 56-month project, Nova Scotia Native Women’s Association (NSNWA) will increase its capacity to prevent and address gender-based violence (GBV) throughout on and off reserve communities in Nova Scotia by strengthening the capacity of its 16 chapters. Each chapter’s capacity will be increased by offering training, tools, and guidance on financial management, proposal writing, communications, project management and strategic planning. By the end of the project, NSNWA and its chapters will have strengthened their capacity to prevent and address GBV against Indigenous women, girls, and 2SLGTBQQIA+ people, with a focus on the implementation of a community mobilization system through increased services offered across the province of Nova Scotia. With the supplemental funds and extension provided in early 2026, the Nova Scotia Native Women’s Association will develop stronger chapter foundations through governance, systems, and communication support, and advance leadership development through structured orientation, targeted learning and mentorship and peer learning. They will also expand capacity through a Chapter-based needs assessment, co‑developed workshops, and safe leadership spaces, and promote collaboration with provincial support programs and partner organizations. Additionally, they will build professional expertise through continuous learning and shared practices. Through this they will further advance Gender Equality.

Dans le cadre de ce projet d’une durée de 56 mois, la Nova Scotia Native Women’s Association (NSNWA) accroîtra sa capacité à prévenir et à contrer la violence fondée sur le sexe (VFS) dans les collectivités situées tant à l’intérieur qu’à l’extérieur des réserves de la Nouvelle-Écosse, en renforçant les capacités de ses 16 sections locales. La capacité de chaque section locale sera renforcée en grâce à des formations, des outils et des conseils en matière de gestion financière, de rédaction de propositions, de communication, de gestion de projets et de planification stratégique. D’ici la fin du projet, la NSNWA et ses sections locales auront renforcé leur capacité à prévenir et à contrer la VFS à l’égard des femmes, des filles et des personnes 2ELGBTQQIA+ autochtones, en mettant l’accent sur la mise en œuvre d’un système de mobilisation communautaire grâce à une offre de services élargie dans toute la province de la Nouvelle-Écosse. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés au début de 2026, la Nova Scotia Native Women’s Association renforcera les fondements de ses sections locales par l’intermédiaire d’un soutien en matière de gouvernance, de systèmes et de communication, et favorisera le développement du leadership grâce à une orientation structurée, à des formations ciblées, au mentorat et l’apprentissage par les pairs. L’organisme accroîtra également sa capacité grâce à une évaluation des besoins menée à l’échelle des sections locales, à des ateliers élaborés conjointement et à des espaces de leadership sécuritaires, et favorisera la collaboration avec les programmes de soutien provinciaux et les organismes partenaires. De plus, il acquerra une expertise professionnelle grâce à la formation continue et aux pratiques échangées. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.

Partnerships and collaborations are established and/or strengthened to support the LGBTQ2 movement LGBTQ2 organizations have increased knowledge and capacity to advance equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity and expression.

Des partenariats et des collaborations sont mis en place ou améliorés pour appuyer le mouvement de la diversité sexuelle. Les organisations de la diversité sexuelle ont de meilleures connaissances et une capacité accrue pour faire avancer l’égalité en ce qui concerne le sexe, l’orientation sexuelle ainsi que l’identité et l’expression de genre.

The purpose of ESSOGIE program is to advance social, political and economic equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity or expression. Advancement towards a greater understanding of the intersection of sex and gender with other identity factors that include race, national and ethnic origin, Indigenous origin or identity, age, sexual orientation, socio-economic condition, place of residence and disability are encouraged under the Program.

L'objectif du programme ESSOGIE est de faire progresser l'égalité sociale, politique et économique en ce qui concerne le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre. Le programme encourage la progression vers une meilleure compréhension de l'intersection du sexe et du genre avec d'autres facteurs identitaires, notamment la race, l'origine nationale et ethnique, l'origine ou l'identité autochtone, l'âge, l'orientation sexuelle, la condition socio-économique, le lieu de résidence et le handicap.