Contribution: Women's Program

Increase of agreement value, Change of end date

Augmentation de la valeur de l'accord, changement de la date de fin

Through this 24-month project, YWCA Canada will build its capacity to advance gender equality. Across the 29 member associations and national office, the project will address current challenges to accurately assess impact, identify and address gaps, orient membership, manage leadership shifts, engage new national donors, advocate on emerging issues, and scale/share evidence-informed practices. To address these challenges, YWCA will develop, test, deploy, and socialize a new co-designed National Theory of Change, National Data Model and federation standards. They will also build and launch a Dynamic Resource and Learning Hub to effectively socialize the frameworks and standards and ensure their continued relevance and flexibility for improvements. Project Reach, Rigor and Relevance is designed to strengthen and sustain the YWCA movement across Canada, ensuring alignment with the collective potential and working cohesively to end gender inequalities. This is a key step for the YWCA movement, helping to fortify their role as a leading voice and service-delivery organization for women and women’s issues in Canada. With the Supplemental funds and 6-month extension provided in early 2026, YWCA Canada will strengthen the national movement by uploading a series of tools, templates and training to the Resource Hub that address the gaps uncovered as part of YWCA's national standards program. This includes strengthening governance and succession planning, anti-racism and oppression, critical issues, and crisis communications management. In addition, YWCA will develop knowledge mobilization tools, visualizing data that comes forward from the national data collection and socialize the data and narrative of YWCA's collective impact at an annual members meeting. Through this, they will further advance Gender Equality.

Grâce à ce projet d’une durée de 24 mois, YWCA Canada renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Le projet s’attaquera aux défis actuels au sein de ses 29 associations membres et son bureau national afin d’évaluer avec précision l’impact, identifier et combler les lacunes, orienter les membres, gérer les transitions de leadership, mobiliser de nouvelles sources de dons nationales, défendre des enjeux émergents, et élargir/partager les pratiques basées sur des données probantes. Pour ce faire, la YWCA développera, testera, mettra en place et partagera une nouvelle théorie nationale du changement conçue de manière collaborative, un nouveau modèle de données national et de nouvelles normes pour la fédération. De plus, la YWCA créera également une plateforme dynamique de ressources et d’apprentissage pour diffuser efficacement les cadres et normes, tout en garantissant leur pertinence continue et leur flexibilité pour les améliorations futures. Le projet Portée, rigueur et pertinence est conçu pour renforcer et soutenir le mouvement YWCA partout au Canada, en assurant l’harmonisation du potentiel collectif et en travaillant de manière cohésive pour mettre fin aux inégalités de genre. Ce projet constitue une étape clé pour le mouvement YWCA, en consolidant son rôle de leader et d’organisation de référence dans la prestation de services aux femmes et dans la lutte contre les obstacles auxquels elles sont confrontées au Canada. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation de 6 mois accordés au début de 2026, YWCA Canada contribuera à renforcer le mouvement national en téléversant une série d’outils, de gabarits et de formations dans le centre de ressources pour combler les lacunes recensées dans le cadre du programme national des normes de la YWCA. Ceci comprend le renforcement de la gouvernance et de la planification de la relève, la lutte contre le racisme et l’oppression, les enjeux déterminants et la gestion des communications en cas d’urgence. Par ailleurs, la YWCA élaborera des outils de mobilisation des connaissances permettant de consulter les données issues de la collecte nationale et diffusera les données et le récit concernant l’incidence collective de la YWCA, dans le cadre d’une assemblée annuelle des membres. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.

Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.