Contribution: Equality for Sex, Sexual Orientation, Gender Identity and Expression Program

Increase of agreement value, Change of end date

Augmentation de la valeur de l'accord, changement de la date de fin

Through this 42-month project, Community-Based Research Centre Society will build its capacity to serve 2SLGBTQIA+ communities, organizations, and networks in our collective efforts to advance 2SLGBTQIA+ health and equality. Working alongside 2SLGBTQIA+ communities and partners, CBRC will undertake a comprehensive and collaborative strategic planning process to identify its strategic focus and priorities through 2027. It will develop a recruitment, compensation, and performance management strategy centered on justice, equity, diversity, and inclusion principles to attract and retain diverse, talented, and passionate 2SLGBTQIA+ staff members. Rooted in anti-racist principles, CBRC will work with partners to develop and implement a capacity-building learning module to help organizations work more collaboratively and effectively, maximizing impact. With the Supplemental funds and extension provided in early 2026, the Community-Based Research Centre Society (CBRC) will establish the implementation framework of their 5-year strategic plan. In addition, they will build organizational capacity of three key foundational components: Board development, fund diversification, and brand visibility and recognition. Through this, they will further advance Gender Equality.

Grâce à ce projet de 42 mois, le Centre de recherche communautaire renforcera sa capacité à servir les communautés, les organismes et les réseaux 2ELGBTQIA+ pour faire progresser la santé et l’égalité des personnes 2ELGBTQIA+. En collaboration avec les communautés et les partenaires 2ELGBTQIA+, le CRC entreprendra un processus de planification stratégique exhaustif et collaboratif afin de déterminer son orientation stratégique et ses priorités jusqu’en 2027. Il établira une stratégie de recrutement, de rémunération et de gestion de la performance axée sur les principes de justice, d’équité, de diversité et d’inclusion afin d’attirer et de retenir du personnel 2ELGBTQIA+ diversifié, talentueux et passionné. S’appuyant sur des principes antiracistes, le CRC travaillera avec des partenaires pour développer et mettre en œuvre un module d’apprentissage sur le renforcerment des capacités pour aider les organismes à travailler de manière plus collaborative et efficace, en maximisant ses retombées. Avec le financement supplémentaire et la prolongation octroyés au début de l’année 2026, la Community-Based Research Centre Society (CBRC) élaborera le cadre de mise en œuvre de plan stratégique sur cinq ans. De plus, l’organisme renforcera sa capacité organisationnelle en ce qui concerne ces trois composantes fondamentales : développement du conseil d’administration, diversification du financement et visibilité et notoriété de la marque. Ce faisant, il contribuera davantage à l’avancement vers l’égalité des genres.

Partnerships and collaborations are established and/or strengthened to support the LGBTQ2 movement LGBTQ2 organizations have increased knowledge and capacity to advance equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity and expression.

Des partenariats et des collaborations sont mis en place ou améliorés pour appuyer le mouvement de la diversité sexuelle. Les organisations de la diversité sexuelle ont de meilleures connaissances et une capacité accrue pour faire avancer l’égalité en ce qui concerne le sexe, l’orientation sexuelle ainsi que l’identité et l’expression de genre.

The purpose of ESSOGIE program is to advance social, political and economic equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity or expression. Advancement towards a greater understanding of the intersection of sex and gender with other identity factors that include race, national and ethnic origin, Indigenous origin or identity, age, sexual orientation, socio-economic condition, place of residence and disability are encouraged under the Program.

L'objectif du programme ESSOGIE est de faire progresser l'égalité sociale, politique et économique en ce qui concerne le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre. Le programme encourage la progression vers une meilleure compréhension de l'intersection du sexe et du genre avec d'autres facteurs identitaires, notamment la race, l'origine nationale et ethnique, l'origine ou l'identité autochtone, l'âge, l'orientation sexuelle, la condition socio-économique, le lieu de résidence et le handicap.