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Grant: Women's Program

Supporting Women's Alternatives Network (SWAN Vancouver) Society

$425,000.00

Creating a New Pathway to Address Gender Inequality Among Newcomer and Migrant Women Who Do Sex Work

EF 2019-20 · 2019-05-31

Résumé
This 58-month project will address organizational capacity needs to allow the organization to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: development and implementation of a strategic plan, which will encompass organizational financial health and sustainability as well as advocacy strategy. The first supplemental funds will be used to build the organization's human resources management capacity to address performance management and staff mental health enhancement needs. The second supplemental funds will be used to conduct an environmental scan of potential funding sources, develop a Strategic Development Plan, and increase the organization’s capacity to diversify and attract future funding sources. The third supplemental funds will be used to improve the organization’s financial management and systems.
Programme
Women's Program
Emplacement
Vancouver, British Columbia, Canada
Type de bénéficiaire
Not-for-profit organization or charity
Type
Grant
Source
Proactive Disclosure - Grants and Contributions

Modifications

Chaque version de l'entente telle que publiée, de la plus ancienne à la plus récente, avec son total à cette version. Le montant ci-dessus est le plus récent.

ModificationDateExercice financierTotal
02019-05-312019-20$240,000.00
12019-05-312019-20$300,000.00
22019-05-312019-20$350,000.00
32019-05-312019-20$425,000.00

Tel que publié

Additional Information
Increase of agreement value
Additional Information (French)
Augmentation de la valeur de l'accord
Agreement End Date
2024-03-31
Agreement Number
BC18444
Agreement Start Date
2019-05-31
Agreement Title
Creating a New Pathway to Address Gender Inequality Among Newcomer and Migrant Women Who Do Sex Work
Agreement Title (French)
Créer une nouvelle voie pour lutter contre l’inégalité entre les sexes chez les personnes immigrées et les nouvelles arrivantes dans l’industrie du sexe
Agreement Type
Grant
Agreement Value
$425,000.00
Amendment Date
2024-01-03
Amendment Number
3
Description
This 58-month project will address organizational capacity needs to allow the organization to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: development and implementation of a strategic plan, which will encompass organizational financial health and sustainability as well as advocacy strategy. The first supplemental funds will be used to build the organization's human resources management capacity to address performance management and staff mental health enhancement needs. The second supplemental funds will be used to conduct an environmental scan of potential funding sources, develop a Strategic Development Plan, and increase the organization’s capacity to diversify and attract future funding sources. The third supplemental funds will be used to improve the organization’s financial management and systems.
Description (French)
Ce projet d’une durée de 58 mois vise à fournir à l'organisation les capacités don’t elle a besoin pour continuer à promouvoir les changements sociaux et systémiques qui favorisent l’égalité entre les sexes. Les capacités organisationnelles seront renforcées grâce aux activités suivantes : l’élaboration et la mise en œuvre d'un plan stratégique, qui englobera un plan de santé financière et de viabilité de l’organisation ainsi qu'une stratégie de défense des droits. Le financement additionnel servira à renforcer la capacité de gestion des ressources humaines de l’organisme afin de répondre aux besoins de gestion du rendement et d’amélioration de la santé mentale du personnel. Les seconds fonds supplémentaires reçus serviront à effectuer une analyse de l’environnement des sources de financement potentielles, à élaborer un plan de développement stratégique et à accroître la capacité de l’organisme à diversifier et à attirer de futures sources de financement. Les troisième fonds supplémentaire sera utilisé pour améliorer la gestion et les systèmes financiers de l'organisme.
Expected Results
Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.
Expected Results (French)
Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Organization Code
wage
Organization
Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada
Program Name
Women's Program
Program Name (French)
Programme de promotions de la femme
Program Purpose
The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.
Program Purpose (French)
Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.
Recipient City
Vancouver
Recipient Country
CA
Recipient Legal Name
Supporting Women's Alternatives Network (SWAN Vancouver) Society
Recipient Postal Code
V6B 0R1
Recipient Province or Territory
BC
Recipient Type
N
Reference Number
GC-2019-2020-Q1-027