Grant: Equality for Sex, Sexual Orientation, Gender Identity and Expression Program

Increase of agreement value, Change of end date

Augmentation de la valeur de l'accord, changement de la date de fin

Through this 53-month project, Ilitaqsiniq will increase its ability to prevent and address gender-based violence against Indigenous women, girls, or 2SLGBTQI+ people in Nunavut. This will be achieved by improving the way they plan to ensure gender equity is built into their foundation, increasing their effectiveness at recruiting, and retaining staff, increasing staff knowledge including 2SLGBTQI+ and trauma Informed awareness, building a 2SLGBTQI+ innovative work pan-northern partnership network. By the end of the project, Ilitaqsiniq will have strengthened its capacity to prevent and fight gender-based violence against Indigenous 2SLGBTQI+ women, girls and people. With the supplemental funds and extension provided in early 2026, Ilitaqsiniq will develop a Piliriaksat Database Workforce Management Module, digitize and operationalize its new strategic plan, establish annual planning retreats for its 3 leadership cohorts , build a digital Performance Measurement and Management Framework, pilot the Women’s Leadership and Empowerment Workshop internally, and develop an Inu-vative Board Governance model for its all-women, all-Inuit Board of Directors. Through this, they will further advance gender equality.

Dans le cadre de ce projet d’une durée de 53 mois, Ilitaqsiniq augmentera sa capacité à prévenir et à contrer la violence fondée sur le sexe envers les femmes, les filles et les personnes 2ESLGBTQI+ autochtones au Nunavut. L’organisme y parviendra en intégrant mieux l’équité entre les sexes dans ses processus fondamentaux, en améliorant son efficacité à recruter et à maintenir son personnel, en enrichissant les connaissances des membres de son personnel, notamment par la sensibilisation aux personnes 2ESLGBTQI+ et aux traumatismes, et par la création d’un réseau de partenariat d’innovation concernant les personnes 2ESLGBTQI+ partout dans le Nord. À la fin de ce projet, Ilitaqsiniq aura renforcé sa capacité à prévenir et à contrer la violence fondée sur le sexe contre les femmes, les filles et les personnes 2ESLGBTQI+ autochtones. Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation accordés début 2026, Ilitaqsiniq développera un module de gestion des effectifs pour la base de données Piliriaksat, numérisera et mettra en œuvre son nouveau plan stratégique, organisera des retraites annuelles de planification pour ses trois cohortes de dirigeant.es , mettra en place un cadre numérique de mesure et de gestion des performances, testera en interne l'atelier sur le leadership et l'autonomisation des femmes et développera un modèle de gouvernance innovant pour son conseil d'administration composé exclusivement de femmes et d'Inuits. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.

Partnerships and collaborations are established and/or strengthened to support the LGBTQ2 movement LGBTQ2 organizations have increased knowledge and capacity to advance equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity and expression.

Des partenariats et des collaborations sont mis en place ou améliorés pour appuyer le mouvement de la diversité sexuelle. Les organisations de la diversité sexuelle ont de meilleures connaissances et une capacité accrue pour faire avancer l’égalité en ce qui concerne le sexe, l’orientation sexuelle ainsi que l’identité et l’expression de genre.

The purpose of ESSOGIE program is to advance social, political and economic equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity or expression. Advancement towards a greater understanding of the intersection of sex and gender with other identity factors that include race, national and ethnic origin, Indigenous origin or identity, age, sexual orientation, socio-economic condition, place of residence and disability are encouraged under the Program.

L'objectif du programme ESSOGIE est de faire progresser l'égalité sociale, politique et économique en ce qui concerne le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre. Le programme encourage la progression vers une meilleure compréhension de l'intersection du sexe et du genre avec d'autres facteurs identitaires, notamment la race, l'origine nationale et ethnique, l'origine ou l'identité autochtone, l'âge, l'orientation sexuelle, la condition socio-économique, le lieu de résidence et le handicap.