Contribution: Equality for Sex, Sexual Orientation, Gender Identity and Expression Program

Increase of agreement value, Change of end date

Augmentation de la valeur de l'accord, changement de la date de fin

Through this 39-month project, the Rainbow Coalition for Refuge and its Coalition Secretariat will strengthen and build the capacity of 2SLGBTQI+community organizations and networks to advance 2SLGBTQI+ rights. More precisely, they will address the specific and unique needs and intersections of 2SLGBTQI+ newcomers and those with lived experience in Canada. The project will include activities to build equity and anti-racism competencies of 2SLGBTQI+ refugee-serving organizations across Canada and strengthen the internal structures of the Coalition and its secretariat. Activities will be conducted through an equity lens, focusing on building the leadership of those with direct lived experience of migration or forced migration in the Coalition and its member organizations With the Supplemental funds and extension provided in early 2026, Rainbow Refugee Society, on behalf of From Borders to Belonging (FB2B), will develop a standardized national intake framework and data governance protocol, establish referral guidelines and accountability mechanisms across member organizations, and pilot a shared internal coordination system and provide national training. Rainbow Refugee Society will also conduct a governance capacity assessment, facilitate governance alignment workshops with the Coalition Steering Committee, and develop a governance improvement roadmap and implementation plan. Finally, Rainbow Refugee Society will develop a three-year financial sustainability and diversification strategy and produce a fund development toolkit and coordinated prospecting plan to strengthen collaborative fundraising capacity across coalition members. Through this next phase of implementation, FB2B will further advance gender equality by institutionalizing equity-centered coordination systems, strengthening collaborative governance and accountability structures, and building long-term financial resilience across its national network of 2SLGBTQI+ refugee-serving organizations. Through this they will further advance Gender Equality.

Dans le cadre de ce projet de 39 mois, la Coalition arc-en-ciel pour le refuge (Rainbow Coalition for Refuge) et son secrétariat renforcera et développera la capacité des organismes et des réseaux communautaires 2ELGBTQI+ à faire progresser les droits des personnes 2ELGBTQI+. Plus précisément, le projet abordera les besoins uniques et les facteurs d'identités croisés des nouveaux arrivants 2ELGBTQI+ et des personnes ayant une expérience vécue au Canada. Le projet comprendra des activités visant à renforcer les compétences en matière d’équité et de lutte contre le racisme des organismes d’aide aux personnes réfugiées 2ELGBTQI+ au Canada, en plus de consolider les structures internes de la Coalition et de son secrétariat. Ces activités seront menées dans une perspective d’équité et mettront l’accent sur le renforcement du leadership des personnes, au sein de la Coalition et de ses organisations membres, ayant une vécu la migration ou de la migration forcée. Avec les fonds supplémentaires et la prolongation prévus au début de 2026, la Rainbow Refugee Society, au nom de l’organisme From Borders to Belonging (FB2B), créera un cadre d’admission et un protocole de gouvernance des données normalisés à l’échelle nationale, établira des lignes directrices de référence et des mécanismes de reddition de comptes à l’échelle des organismes membres, mettra à l’essai un système de coordination interne commun et offrira de la formation à l’échelle nationale. Par ailleurs, la Rainbow Refugee Society mènera une évaluation de la capacité en matière de gouvernance, animera des ateliers d’harmonisation de la gouvernance avec le comité directeur de la coalition, et élaborera une feuille de route et un plan de mise en œuvre pour l’amélioration de la gouvernance. Enfin, la Rainbow Refugee Society créera une stratégie de viabilité financière et de diversification sur trois ans, et produira une boîte à outils de développement des fonds ainsi qu’un plan de prospection coordonné pour renforcer la capacité de collecte de fonds fondée sur la collaboration à l’échelle des membres de la coalition. Au cours de cette prochaine phase de mise en œuvre, FB2B renforcera les progrès réalisés en matière d’égalité des genres en institutionnalisant des systèmes de coordination axés sur l’équité, en renforçant la gouvernance collaborative et les structures de responsabilité, et en renforçant la résilience financière à long terme au sein de son réseau national d’organismes 2ELGBTQI+ au service des réfugiés. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.

Partnerships and collaborations are established and/or strengthened to support the LGBTQ2 movement LGBTQ2 organizations have increased knowledge and capacity to advance equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity and expression.

Des partenariats et des collaborations sont mis en place ou améliorés pour appuyer le mouvement de la diversité sexuelle. Les organisations de la diversité sexuelle ont de meilleures connaissances et une capacité accrue pour faire avancer l’égalité en ce qui concerne le sexe, l’orientation sexuelle ainsi que l’identité et l’expression de genre.

The purpose of ESSOGIE program is to advance social, political and economic equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity or expression. Advancement towards a greater understanding of the intersection of sex and gender with other identity factors that include race, national and ethnic origin, Indigenous origin or identity, age, sexual orientation, socio-economic condition, place of residence and disability are encouraged under the Program.

L'objectif du programme ESSOGIE est de faire progresser l'égalité sociale, politique et économique en ce qui concerne le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre. Le programme encourage la progression vers une meilleure compréhension de l'intersection du sexe et du genre avec d'autres facteurs identitaires, notamment la race, l'origine nationale et ethnique, l'origine ou l'identité autochtone, l'âge, l'orientation sexuelle, la condition socio-économique, le lieu de résidence et le handicap.