Contribution: Women's Program

Increase of agreement value, Change of end date

Augmentation de la valeur de l'accord, changement de la date de fin

Through this 26-month capacity building project, The Shine Network Institute will enhance their capacity to advance gender equality by identifying the needs and barriers Indigenous women are facing within the Canadian screen sector and creating roadmap solutions to addressing them. The Shine Network Institute will conduct a needs assessment, comprehensive data collection and analysis, to gain a detailed understanding of the barriers’ root causes and geographical differences. An Indigenous pedagogy policy will be created and implemented, informing the way Indigenous centered training and professional development is approached and focusing on culturally informed, accessible, and safe education and training within the organization. A strategic plan will also be developed and implemented, creating a pathway to deliver services adapted to the community needs and apply sustainable solutions, ultimately enhancing the impact and reach of the organization. With the Supplemental funds and extension provided in early 2026, The Shine Network Institute (TSNI) will implement a national awareness and knowledge mobilization campaign, conduct structured outreach to Indigenous communities and sector stakeholders, and collect and amplify video testimonials that humanize and reinforce the findings of the Gikendamowin project. Through these enhanced capacity-building and engagement activities, TSNI will increase awareness of systemic barriers facing Indigenous women in the screen sector, strengthening community-informed advocacy, and reinforcing sector accountability for equitable participation and leadership. Through this they will further advance Gender Equality.

Grâce à ce projet pour le renforcement des capacités d’une durée de 26 mois, The Shine Network Institute renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres en cernant les besoins et les obstacles auxquels font face les femmes autochtones dans le secteur audiovisuel, et en créant une feuille de route de solutions pour y remédier. The Shine Network Institute mènera une évaluation des besoins ainsi qu’une collecte et une analyse exhaustive des données afin de mieux comprendre la source des obstacles et les différences géographiques. Une politique et un cadre pédagogiques autochtones seront élaborés et mis en œuvre, guidant la façon dont la formation et le développement professionnel axés sur les Autochtones seront abordés, tout en misant sur une éducation et une formation accessibles, sécuritaires et sensibles à la culture au sein de l’organisme. Un plan stratégique sera élaboré et mis en œuvre, menant la voie pour livrer des services adaptés aux besoins communautaires et appliquer des solutions durables, élargissant ainsi les impacts et la portée de l’organisme. Avec le financement supplémentaire et la prolongation de 6 mois octroyés au début de 2026, The Shine Network Institute (TSNI) mettra en œuvre une campagne nationale de sensibilisation et de mobilisation des connaissances, mènera un processus de réseautage structuré auprès des communautés autochtones et les parties prenantes du secteur, et colligera et amplifiera les témoignages par vidéo qui humanisent et appuient les résultats de recherche du projet Gikendamowin. Au moyen de ces activités améliorées de renforcement des capacités et d’engagement, TSNI accroîtra la sensibilisation aux barrières systémiques auxquelles font face les femmes autochtones dans le secteur audiovisuel, tout en renforçant la défense des droits sur une base communautaire et la responsabilité du secteur pour une participation et un leadership équitables. Ce faisant, TSNI contribuera à l’avancée vers l’égalité des genres.

Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.