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Grant: Women's Program

Immigrant Women Services Ottawa

$50,000.00

Equal pay for equal services: Closing the Salary Gap

EF 2019-20 · 2019-04-29

Résumé
This 59-month project will address organizational capacity needs to allow Immigrant Women Services Ottawa to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the development and implementation of a comprehensive sustainability strategy that is focused on fund development, and the creation of a strategic plan related to Human Resources management, to lead to greater organizational stability and sustainability. Initial supplemental funds supported the development of a competitive fundraising strategy. The March 2023 supplemental funding will be used to redesign the organizations fundraising strategy with a view to the post Covid 19 Pandemic reality, including through the development of a legacy giving program. Outcomes will be incorporated into future processes and procedures, further growing IWSO’s organizational capacity.
Programme
Women's Program
Emplacement
Ottawa, Ontario, Canada
Type de bénéficiaire
Not-for-profit organization or charity
Type
Grant
Source
Proactive Disclosure - Grants and Contributions

Tel que publié

Agreement End Date
2024-03-31
Agreement Number
ON18809
Agreement Start Date
2019-04-29
Agreement Title
Equal pay for equal services: Closing the Salary Gap
Agreement Title (French)
Un salaire égal pour un service égal : Combler l’écart salarial
Agreement Type
Grant
Agreement Value
$50,000.00
Amendment Date
2023-03-30
Amendment Number
3
Description
This 59-month project will address organizational capacity needs to allow Immigrant Women Services Ottawa to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the development and implementation of a comprehensive sustainability strategy that is focused on fund development, and the creation of a strategic plan related to Human Resources management, to lead to greater organizational stability and sustainability. Initial supplemental funds supported the development of a competitive fundraising strategy. The March 2023 supplemental funding will be used to redesign the organizations fundraising strategy with a view to the post Covid 19 Pandemic reality, including through the development of a legacy giving program. Outcomes will be incorporated into future processes and procedures, further growing IWSO’s organizational capacity.
Description (French)
Ce projet de 59 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle de l’organisme, Immigrant Women Services Ottawa, afin qu’il continue de promouvoir le changement social et systémique menant à l’égalité entre les sexes. Grâce à la conception et la mise en œuvre d’une stratégie exhaustive de viabilité axée sur l’accroissement des ressources financières, de même qu’à la création d’un plan stratégique lié à la gestion des ressources humaines, ce qui augmentera la stabilité et la viabilité de l’organisme, la capacité organisationnelle sera améliorée. Les fonds supplémentaires couvriront les coûts supplémentaires liés à l'embauche d'un consultant professionnel en collecte de fonds afin de développer une stratégie de collecte de fonds compétitive. Les fonds supplémentaires attribués en mars 2023 serviront à adapter la stratégie de collecte de fonds de l’organisme à la réalité de l’après-pandémie, y compris par l’élaboration d’un programme de dons par legs. Les résultats seront intégrés aux processus et aux procédures futurs, ce qui renforcera la capacité de l’organisme.
Expected Results
Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men.
Expected Results (French)
Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Organization Code
wage
Organization
Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada
Program Name
Women's Program
Program Name (French)
Programme de promotions de la femme
Program Purpose
The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality.
Program Purpose (French)
Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.
Recipient City
Ottawa
Recipient Country
CA
Recipient Legal Name
Immigrant Women Services Ottawa
Recipient Postal Code
K2P2H4
Recipient Province or Territory
ON
Recipient Type
N
Reference Number
001-2023-2024-Q1-00141