Répertoire des programmes · Commission canadienne des droits de la personne
Programme de promotion
- Code du programme
- BSA01 (CHRC)
- Responsabilité essentielle
- Mobilisation et promotion des intérêts
- Dans les plans ministériels
- 2018-19 – 2026-27 · Nouveau depuis un plan antérieur
Ce qu’il fait
Le Programme de promotion favorise un Canada plus inclusif en sensibilisant la population sur les enjeux de droits de la personne. Afin de promouvoir l'inclusion des droits de la personne à l'échelle nationale, le programme mobilise la société civile, les gouvernements, les employeurs et d'autres intervenants afin de collaborer pour trouver des moyens d'éliminer les obstacles qui nuisent à l'inclusion sociale des personnes en situation de vulnérabilité. Le programme favorise l'avancement des droits de la personne en élaborant des exposés de position, des approches et des outils en vue d'influencer le débat public sur les enjeux nouveaux, immédiats et à long terme en matière de droits de la personne, d’équité salariale et d’accessibilité.
Source : le répertoire des programmes du ministère, par l’entremise de l’InfoBase du GC.
Historique et lignée
Apparaît pour la première fois dans les dépenses réelles par programme de l’InfoBase du GC en 2017-18. Les données n’indiquent pas quand un programme a été créé; il peut être plus ancien que sa première apparition ici, limitée par les sources (dépenses par programme dès 2010-2011, plans ministériels dès 2018-2019).
| Programme | Lien | Années avec données | Dépenses réelles sur ces années |
|---|---|---|---|
| Programme de promotion | Ce programme | 2017-18 – 2028-29 | 43 M$ |
Aucun programme antérieur ou ultérieur du même ministère n’a de nom semblable.
Changements importants de portée et de budget
Détectés dans les données : changements de nom entre les plans, programmes qu’il semble remplacer, avec lesquels il semble fusionner ou entre lesquels il semble divisé (appariés par nom), variations annuelles des dépenses d’au moins 25 % et 5 M$, ou de l’effectif d’au moins 20 % et 25 ETP, mesures budgétaires liées, et indicateurs de résultats ajoutés ou retirés.
| Année | Ce qui a changé | Source |
|---|---|---|
| 2019-20 | Indicateurs ajoutés : Nombre de coalitions ou de partenariats avec les institutions nationales des droits de la personne, l’Association canadienne des commissions et conseil des droits de la personne, le gouvernement, les organisations autochtones et autres organisatiopns partenaires et la société civile | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2019-20 | Indicateurs retirés : Nombre de coalitions ou de partenariats avec les INDP, l’ACCCDP, le gouvernement, les organisations autochtones et la société civile; Pourcentage d’engagements qui ont mené à des mesures ayant entraîné un changement positif | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2020-21 | Indicateurs ajoutés : Nombre de Canadiens qui ont été informés de la Loi canadienne sur les droits de la personne, de la Loi sur l’équité en matière d’emploi, de la Loi sur l’équité salariale et de la Loi canadienne sur l’accessibilité; Taux de succès des contrôles judiciaires | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2020-21 | Indicateurs retirés : Nombre de Canadiens qui ont été informés de la LCDP et de la LEE; Nombre de séances ouvertes, groupes de consultation, brefs pourparlers, événements; Nombre de comparutions parlementaires; Nombre de conseils stratégiques fournis aux intervenants; Nombre de rapports parallèles, déclarations aux organes et mécanismes de l’ONU, visites de délégations étrangères; Nombre de discours donnés par la présidente (et les cadres supérieurs à la Commission) | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2023-24 | Indicateurs ajoutés : Nombre d’interventions dans l’intérêt public devant le Tribunal canadien des droits de la personne et cours de justice | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2023-24 | Indicateurs retirés : Taux de succès des contrôles judiciaires; Nombre de coalitions ou de partenariats avec les institutions nationales des droits de la personne, l’Association canadienne des commissions et conseil des droits de la personne, le gouvernement, les organisations autochtones et autres organisatiopns partenaires et la société civile | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
Critères de réussite
Les indicateurs du programme tirés du cadre ministériel des résultats de son ministère : la cible fixée dans le plan de chaque année et le résultat déclaré l’année suivante. Source : InfoBase du GC.
Historique : cibles et résultats
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2020-21 | ≥ 1 200 000 | 2021 | 2 400 000 | Atteint |
| 2021-22 | ≥ 1 200 000 | 2022 | 2 200 000 | Atteint |
| 2022-23 | ≥ 1 200 000 | 2023 | 2 300 000 | Atteint |
| 2023-24 | ≥ 3 600 000 | 2024 | 2 000 000 La méthodologie pour calculer cet indicateur a été modifiée en 2023–2024, par conséquent, les résultats ne peuvent être comparés à ceux des années précédentes. La Commission n'a pas atteint l'objectif fixé en raison de difficultés internes et externes, notamment des ressources financières et humaines limitées. Cette situation nous a obligés à réorienter nos efforts vers d'autres activités essenti… | Non atteint |
| 2024-25 | ≥ 3 600 000 | 2025 | 3 500 000 La méthodologie de calcul de cet indicateur a aussi été modifiée en 2024–2025 et, par conséquent, les résultats ne peuvent pas être comparés à ceux des exercices précédents. En 2024–2025, la Commission a presque atteint sa cible, ne laissant subsister qu’un écart mineur. Des défis internes et externes, notamment des ressources financières et humaines limitées, ont obligé la Commission à ajuster s… | Non atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2023-24 | ≥ 250 | 2024 | 290 Le résultat « Les interventions de la CCDP influencent les lois et appuient l'avancement des droits de la personne, de l'équité en matière d'emploi, de l'équité salariale et de l'accessibilité » est nouveau à compter de 2023–2024. Les résultats ne sont pas disponibles pour les années précédentes. | Atteint |
| 2024-25 | ≥ 250 | 2025 | 254 | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2020-21 | ≥ 70 % | 2021 | 92 % | Atteint |
| 2021-22 | ≥ 70 % | 2022 | 86 % | Atteint |
| 2022-23 | ≥ 70 % | 2023 | 90 % Le taux de réussite des contrôles judiciaires des décisions de la Commission est égal au nombre total de cas où la décision de la Commission n’a pas été annulée par les tribunaux fédéraux, par rapport au nombre total de contrôles judiciaires. | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2019-20 | ≥ 3 | 2020 | 54 | Atteint |
| 2020-21 | ≥ 3 | 2021 | 11 | Atteint |
| 2021-22 | ≥ 3 | 2022 | 9 | Atteint |
| 2022-23 | ≥ 3 | 2023 | — Nous ne reportons plus sur cet indicateur. | Aucun résultat déclaré |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 1 200 000 | 2019 | 1 800 000 | Atteint |
| 2019-20 | ≥ 1 200 000 | 2020 | 1 820 000 | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 8 | 2019 | 10 | Atteint |
| 2019-20 | ≥ 8 | 2020 | 58 | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 2 | 2019 | 7 | Atteint |
| 2019-20 | ≥ 3 | 2020 | 3 | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 40 | 2019 | 43 | Atteint |
| 2019-20 | ≥ 40 | 2020 | 53 | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 2 | 2019 | 10 | Atteint |
| 2019-20 | ≥ 2 | 2020 | 11 | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 10 | 2019 | 21 | Atteint |
| 2019-20 | ≥ 10 | 2020 | 21 | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 3 | 2019 | 3 | Atteint |
Actuel : les cibles du plan 2026-27
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2026-27 | ≥ 3 600 000 | 2027 | — | Prévu |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2026-27 | ≥ 250 | 2027 | — | Prévu |
Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27
Aucune cible à échéance ultérieure.
Dépenses et employés : prévus et réels
Dépenses
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2017-18 | — | 4,7 M$ |
| 2018-19 | 4,9 M$ | 3,9 M$ |
| 2019-20 | 4,2 M$ | 4 M$ |
| 2020-21 | 7 M$ | 4,5 M$ |
| 2021-22 | 7 M$ | 5,3 M$ |
| 2022-23 | 7,1 M$ | 6,8 M$ |
| 2023-24 | 5,8 M$ | 7,4 M$ |
| 2024-25 | 4,9 M$ | 6,5 M$ |
| 2025-26 | 6 M$ | — |
| 2026-27 | 6 M$ | — |
| 2027-28 | 5,9 M$* | — |
| 2028-29 | 5,7 M$* | — |
Employés (ETP)
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2017-18 | 34 | 30 |
| 2018-19 | 34 | 24 |
| 2019-20 | 29 | 25 |
| 2020-21 | 38 | 29 |
| 2021-22 | 35 | 33 |
| 2022-23 | 38 | 39 |
| 2023-24 | 36 | 40 |
| 2024-25 | 31 | 38 |
| 2025-26 | 37 | — |
| 2026-27 | 35 | — |
| 2027-28 | 35* | — |
| 2028-29 | 33* | — |
Dépenses prévues, plan par plan
Chaque ligne est le plan ministériel d’une année et sa prévision pour les trois exercices suivants; lisez une colonne de haut en bas pour voir comment la prévision d’un exercice a changé. La dernière ligne indique les dépenses réelles. Cliquez sur un montant pour voir sa source. Les plus grands changements dans les plans de dépenses fédéraux
| Plan | 2018-19 | 2019-20 | 2020-21 | 2021-22 | 2022-23 | 2023-24 | 2024-25 | 2025-26 | 2026-27 | 2027-28 | 2028-29 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Plan 2018-19 | 4 863 294 $ | 4 774 924 $ | 4 774 924 $ | ||||||||
| Plan 2019-20 | 4 196 250 $ | 3 996 979 $ | 3 996 990 $ | ||||||||
| Plan 2020-21 | 7 032 255 $ | 6 753 143 $ | 4 747 568 $ | ||||||||
| Plan 2021-22 | 7 031 112 $ | 6 511 833 $ | 4 620 875 $ | ||||||||
| Plan 2022-23 | 7 113 686 $ | 5 278 949 $ | 3 515 311 $ | ||||||||
| Plan 2023-24 | 5 808 799 $ | 4 760 372 $ | 4 666 737 $ | ||||||||
| Plan 2024-25 | 4 928 351 $ | 4 697 575 $ | 4 696 858 $ | ||||||||
| Plan 2025-26 | 5 976 730 $ | 5 071 160 $ | 5 071 160 $ | ||||||||
| Plan 2026-27 | 6 029 311 $ | 5 936 246 $ | 5 723 508 $ | ||||||||
| Réel | 3 891 880 $ | 3 954 622 $ | 4 515 623 $ | 5 281 355 $ | 6 793 072 $ | 7 373 685 $ | 6 510 598 $ |
Les dépenses réelles proviennent des rapports sur les résultats ministériels et des Comptes publics, tels que publiés dans l’InfoBase du GC. ETP : équivalents temps plein.
